职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
年底双薪
职位详情
- 招聘人数：若干
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
岗位职责：text-indent:-66.0pt;">a、根据公司下达的年度销售计划、月度销售计划，完成销售目标b、根据市场情况制定渠道开发计划，不断提高区域覆盖率、不断提高市场效率率、封闭渠道建设。text-indent:-66.0pt;">c、维护市场秩序，保证市场能够持久、有序、健康的发展。text-indent:-66.0pt;">d、建立合理、高效的销售组织机构与销售队伍。text-indent:-66.0pt;">e、基础工作及人员的管理及监督：网点及销售人员档案整text-indent:-66.0pt;">与上报；人员上下班时间、工作服的穿戴等纪律的监督检查text-indent:-66.0pt;">点标准化陈列管理，产品货龄管理，终端形象的日常维护等text-indent:-66.0pt;">任职资格： 性别：除连锁储备店长/店长岗位外，其他岗位要求是男性。 年龄：20-29岁，连锁开发主管/运营主管可放宽至35岁。 学历：本科；连锁开发专员/主管可放宽至大专；储备店长/店长要求是大专。 专业：不限，销售类、连锁类专业优先录用。 身高：男性身高不低于170cm，女性身高不低于155cm。"> 个人形象：五官端正，仪表得体；气质形象严重不佳，或着装打扮过于超前、另类的人员不予录用。text-indent:-66.0pt;">薪资待遇：1、凡被公司录取的大学生，毕业后即可签订劳动合同，缴纳五项社会保险；2、公司予以接收录用人员的人事档案、户口、党关系；3、公司为员工创造良好的发展平台和成长环境，提供公平、公正、公开的晋升机会；4、公司为员工提供水、电、空调齐全及无线网络覆盖的员工公寓，洁净卫生的员工餐厅，设施齐全的员工娱乐场所；5、公司通过团购房、购车激励等手段，解决员工结婚住房、出行问题；6、公司每年组织春节晚会、元宵节灯谜、联谊会等活动，为员工提供丰富多彩的业余文化生活；7、公司春节、中秋节为员工发放奖励。
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