职位福利
带薪休假
带薪旅游2次
老带新
职位详情
- 招聘人数：9-10人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
1、薪资：无责任底薪（2000～5000元）+提成（15%～100%）+月奖励（现金、自行车、电动车、苹果电脑、10万元汽车不等）=年薪8～20万元
2、福利：电话补助+系统培训+嘉奖＋旅游+六险+节日福利
3、晋升：公平、广阔的晋升空间，所有运营管理、总部管理岗位均由内部提拔产生；
4、培训：成熟完善的培训体系（新人训、衔接训、加强训、精英讲坛、储备店长训及不同外训等等）。新人采取一对一师徒制。
5、上班时间：早8:30—12:00 2:00—6:30 （值班除外）
6、休息时间：一周休一天。
岗位职责：
负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄20-35岁，高中及以上学历，专业不限；
2、具有强烈的成就欲望，学习力强、抗压能力强；
3、阳光、踏实、有梦想，愿意通过自己的努力付出实现个人价值；
4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先录用；
5、市场营销专业、经管类学生优先录用。
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