1、协助银行进行不良资产的管理,维护信用管理秩序;margin-bottom:.0001pt;text-indent:15.75pt;background:white">2、通过电话提醒、法律信函等方式与客户进行沟通,引导客户按约缴款;margin-bottom:.0001pt;text-indent:15" />
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职位详情
- 招聘人数:5-6人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
岗位职责:margin-bottom:.0001pt;background:white"> 1、协助银行进行不良资产的管理,维护信用管理秩序;margin-bottom:.0001pt;text-indent:15.75pt;background:white">2、通过电话提醒、法律信函等方式与客户进行沟通,引导客户按约缴款;margin-bottom:.0001pt;text-indent:15.75pt;background:white">3、核实并修复客户相关信息,获取、更新相关资料;margin-bottom:.0001pt;text-indent:15.75pt;background:white">4、在修复客户资料过程中,对客户信息和行为进行判断,分析潜在风险,并采取有效方法促进不良资产的最大化回收;任职要求:margin-bottom:.0001pt;text-indent:15.75pt;background:white">1、大专及以上学历,专业不限。条件优秀者可适当放宽学历限制;margin-bottom:.0001pt;text-indent:15.75pt;background:white">2、具有较强的沟通能力及语言表达能力,具有良好的协调能力;margin-bottom:.0001pt;text-indent:15.75pt;background:white">3、性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德;margin-bottom:.0001pt;text-indent:15.75pt;background:white">4、能承受一定的工作压力,有团队合作精神;margin-bottom:.0001pt;text-indent:15.75pt;background:white">5、具有销售、客服工作经验者优先;薪酬福利:margin-bottom:.0001pt;text-indent:15.75pt;background:white">1、 无责任底薪+各类补助+奖金+五险,具备市场竞争力的薪资。margin-bottom:.0001pt;text-indent:15.75pt;background:white">2、 完善的岗前带薪培训,良好的晋升渠道和广阔的上升空间,内部晋升、转岗优先原则。margin-bottom:.0001pt;text-indent:15.75pt;background:white">3、 带薪年假;月生活福利品发放;节日福利发放。margin-bottom:.0001pt;text-indent:15.75pt;background:white">4、 丰富的员工活动,团队拉练、旅游、生日福利等。