职位福利
饭补
房补
周末双休
一周双休+员工宿舍
有年假
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
招聘要求:
1.大专以上学历,英语专业功底深厚,有相关英语教学经验,教学技能娴熟。2.熟悉教育培训行业,具有两年以上教育培训行业团队教学管理工作经验;3.有较强的组织管理、团队协作能力和人际协调、沟通能力;4.有较强的责任心和使命感,抗压性强;5.热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;6、年龄26-36岁,性别不限;熟练使用Office办公软件。工作职责:1.管理教师教学工作,组织教师个人备课,集体备课,组织教学会议,开展相关教学培训。2.督导教师课堂教学效果,针对性地提出改进意见,帮助教师不断提升教学水平;3.与分校长形成合力,共同制定团队发展目标及计划,提升团队业务能力,实现预定目标;4.到岗后,需先从基层岗位或基层管理岗位做起,了解学校相关制度及具体业务流程,3个月至一年的管理岗位储备期,顺利过渡后,正式转为管理岗位,享受优厚管理岗位津贴,年终高额绩效奖金。福利待遇1.五险,完善的薪酬体系,同行业有竞争力的薪资水平;2.双休,每年五一、十一以及春节都会享有10-12天带薪假期;3.完善的员工培训体系,广阔的职业发展空间,让每位员工在工作中充分的提升自我;4.绩效优秀团队与个人每年2-3次国内国外出游机会;5.良好的工作环境与团队氛围;6.传统节日福利发放,员工生日奖励;7.思迈宝宝免费学习思迈课程。