职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
双休
职位详情
- 招聘人数：3-4人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
公司工作地址在江苏苏州工业园区inter-ideograph;background:white">福利薪资：
1、试用期(一个月)3800-4200元，转正之后5500-7500元inter-ideograph;background:white">2、五天八小时工作制，需配合公司紧急加班；若加班按劳动法规定：1:1.5，1:2，1:3之标准另计工资。inter-ideograph;background:white">3、每年有4次考核晋升机会，考核合格之后会内部升职和提薪（300-500元）。转正公司交五险一金inter-ideograph;background:white">4、应届生、无经验者可带薪实习，公司配有员工餐厅，为员工提供工作餐。inter-ideograph;background:white">5、宿舍6-8人间，配备空调、洗衣机、宽带、热水器等设施齐全。inter-ideograph;background:white">任职资格：
1、18-35周岁；机械或机电专业中专及以上学历；身心健康。
2、有相关设计工作经历或实习期的毕业生优先考虑，无经验者可带薪培训；
3、了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识，熟悉Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件；4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
岗位职责:
定期性工作：
1.机械设备的日常巡检工作；
2.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；
3.指导维修车间完成机械设备的检修工作；
4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；
5.根据要求进行机械设计工作；
6.指导维修车间的机械制作工作；
7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务；
8.根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；
9.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商；
10.确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求；
11.确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量；
12.收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备；非定期性工作：
1.维修车间的机械技工技能培训工作；
2.机械设备运行数据的收集和统计工作；
3.技术交流工作；
4.其他临时交办的工作负责的设备及物料：公司机械设备，检修及测量设备，相应的技术档案资料、图纸。inter-ideograph;background:white">报名方式：
(1)电话报名：13915534319（郭助理）inter-ideograph;background:white">(2)编辑简历发送至13915534319@163.com
提供(点击左侧图标查看详情)
