职位详情
- 招聘人数:5-6人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
岗位职责:1、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸,开展现场监理工作,及时处理施工过程中出现的问题;2、根据设计意图,严格按照监理程序、监理依据进行检查、验收;3、检查投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;督促、检查施工单位安全措施的投入;4、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;6、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况,做好监理日记和有关的监理记录;7、担任旁站工作,发现问题及时指出并向上级报告;8、完成上级交办的其它任务。任职资格:1、熟悉有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范;2、大专及以上学历,一年以上工程监理工作经验;3、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;4、责任心强、吃苦耐劳;5、有驾照,会开车。公司福利:1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整;2、带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假;3、良好的晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会;4、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议;5、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛;6、员工活动:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球等;7、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。