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人力资源主管

山东 -青岛 1-3年经验 大专学历
面议
更新:2016-06-17 浏览:316 投递:0份
职位福利
包食宿 包吃 包住 免费班车发往即墨市里 提供五险
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岗位职责:制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 组织制定、执行、监督公司人事管理制度和行政管理规章制度; 岗位管理,岗位信息数据分析,使岗、技相适 招聘、培训管理; 绩效管理:制定评价政策,组织实施绩效管理,对绩效评价过程进行监督控制,不断完善 绩效管理体系; 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策; 人力成本管理; 总务管理:工作餐管理和控制、车辆管理、印鉴管理等,会议、接待、外联管理。 任职要求:大专以上学历,2年以上人力资源主管工作经验 接触过质量/环境体系,有人资管理师二级证书者优先
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公司信息
青岛浩尔服饰有限公司
100-499人 服装/纺织/皮革
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