职位福利
五险一金
包住
年底双薪
饭补
房补&s&5
职位详情
- 招聘人数:1-2人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试,对试用期员工进行试用期沟通;4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);5、领导交办的其他事情。
任职资格:1、大专以上学历,,25周岁以上;2、有过一年以上房产同行业、理财、保险、酒店等销售招聘工作经验;3、熟练使用办公软件;有招聘渠道,熟悉招聘整个运作过程的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:8:00-17:30,每天8小时,做六休一,法定节假日均休息
薪资福利:1、试用期1-2个月, 转正2500+绩效奖金,具体工资可面议。2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、高级写字楼上班,舒适的工作环境7、良好晋升机会:工作满一年者,即有机会内部转职(横向发展)、纵向提升;