人事专员带薪休假双休

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岗位描述

工作内容：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；3、维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；4、网站招聘信息的日常维护；5、维护并严格执行公司招聘流程；6、上级主管安排的其他工作或临时任务。职位要求：1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；4、熟练使用OFFICE办公软件。工作时间：朝九晚六，周末双休职位待遇1、合理优厚的薪金：基本工资（4300元/月）+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等；2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；7、甲级办公室，舒适工作环境。