区人事专员/助理

中国太平洋

福利待遇

双休 周末双休 国家法定节假日 多渠道晋升机制 用晋升培训机构

岗位描述

岗位职责： 1、公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1.25岁—40岁，高中及以上学历有经验者优先 2.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神，有一定的人际关系 3.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力 4.有销售工作经验者优先，教师、导游,办公室人员,财务人员优先 5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间：周一至周五（朝九晚六）国家法定节假日 福利待遇： 1、收入：底薪+提成+其他保险+奖金+旅游+其他奖励等 2、公司定期免费培训、学习。 3、享受公司竞赛活动的奖励。