职位福利
五险一金
双休
周末双休
年底双薪
畅通无阻的晋升路线
职位详情
- 招聘人数:5-6人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
中国平安2015年湖南综合金融主管招聘计划火热进行中!您对您现在的收入满意吗?您甘于平凡的生活吗?您想成就自己的事业吗?中国平安 综合金融主管招募计划 助您成就梦想!
5K+8K招综合金融主管薪资待遇:5000-8000元/月,五险一金,周末双休,年底双薪,畅通无阻的晋升路线,完善全面的培训体系,优秀员工旅游奖励。
任职要求:1.年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;
2.学历:大专(含)以上;
3.相貌端正、身体健康;
4.无不良嗜好,无违法犯罪记录;
5.一年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
6.在人际沟通、语言表达、组织协调。中国平安2015年湖南综合金融主管招聘计划火热进行中!您对您现在的收入满意吗?您甘于平凡的生活吗?您想成就自己的事业吗?中国平安 综合金融主管招募计划 助您成就梦想!中国平安 综合金融主管招募计划
2014年8月13日,国务院正式发布保险业 新国十条 ,明确加大对现代保险业的政策支持,促进保险业快速发展。
作为世界500强企业的中国平安,未来十年将致力于成为全球领先的综合金融服务集团,为加快综合金融业务发展,中国平安人寿推出 综合金融主管招募计划 !
一、什么是 综合金融主管招募计划 ?
综合金融主管招募计划是中国平安面对社会公开招聘一批25-45岁的有志之士,通过公司培养,未来成为中国平安的综合金融管理干部,虽然,我们不能确保每一个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个良好的培训机会和公平、公正的发展平台。
二、 综合金融主管招募计划 的具体内容是什么?
加入中国平安后,公司将分三个阶段进行专项培养。
第一阶段为市场实习期。您通过对保险、银行、投资等综合金融业务的市场实践,获得一线销售经验。
第二阶段为进修培训期。三个月达到转正标准后,将参加储备主管晋升培训,全面提升您的管理技能,同时,公司将为您提供医疗保障,每年最高可以报销4万元医疗费。
第三阶段为管理转型期。进入辅导及管理新人有环节,达到公司标准后,将派您去平安大学参加培训,成功晋升为综合金融主管后,公司还为您提供以下福利:1、每年最高可以报销8万元住院医疗。2、按公司相关制度获取企业养老金。3、按公司相关制度获取管理津贴。
中国平安不是一家单一的保险企业,是一家集保险、银行、投资为一体的综合金融服务集团,公司未来的发展需要大量的综合金融管理干部,如果您符合公司要求,并且有这个志向,请加入我们的团队吧!福利待遇:1.周一至周五上午8:30-11:00参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。2.服务奖金+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等,平安在2015年重磅推出 优才 计划,新人训练津贴高达3000元,金果优才特训,收入过万。3.享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4.优秀员工国内外免费旅游奖励。