职位福利
五险一金
双休
周末双休
年底双薪
有补助
职位详情
- 招聘人数:5-6人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:2014保险业全年原保险保费收入突破2万亿元!
2015年在保险新国十条为代表的系列政策支持下,保险行业将迎来 井喷 式发展时期!保险行业迎来重大利好消息将施行员工制,如果施行后再想进保险公司面试将非常严格,所以2015加入我们将是最好的时期!!!!!
不怕你没客户,现在加入我们团队每月都会有客户名单提供给你,帮你跟单解决业绩问题!!还在犹豫吗?马上加入我们吧!!!!岗位职责:
1、根据客户的要求,提供专业的保险知识咨询和服务;
2、根据客户的需求,制定保险方案;
3、客户的后续服务工作;
4、免费参加公司的各类培训;
5、成长方向:业务经理、理财规划师、团队主管、营销讲师优势:1 资源优势:A、老客户资源:超过一半的保费来源于老客户的加保,这将给你带来丰厚的收入!也是我们最大的优势。我们通过服务来带动行销,不仅可以节省时间和展业成本,还能更容易得到客户的认可,一边经营你的人脉圈,一边销售,水到渠成双丰收。B、区域资源:每一个人都有一块专属区域,公司出钱让我们在社区做社区经营和社区开发,开发新老客户。涉及寿险、车险、财产险、团体险、家财险、建筑险、公众责任险等等。2、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等; 3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;4、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。5,考核报酬透明,公开公正公平我们公司有一套公平、公正、公开的基本法。薪酬、晋升在基本法里都有明确的规定,只要达到,公司就必须给你规定的报酬、规定的职级。6,新人底薪有保障,优秀再加绩效奖前三个月有新人津贴,完成指标还可获得、岗位津贴、展业绩效奖和长达12个月的新人销售津贴。能力与收入成正比,上不封顶。待遇:1 底薪+岗位津贴+服务津贴+首年+续期+绩效奖金+筹备津贴+年终奖;2 免费参加公司的各项提升培训:新人入司培训、体验式拜访培训、衔接培训、转正培训、准经理培训等一系列培训;3 公司提供的各种奖励,包括国内国外免费旅游;4公司免费为员工提供医疗、意外及养老保障。
1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;
2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责 任保险等;
3、证券业务及产品,如股票、债券、基金、期货、权证等;
4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业 务等;
5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;
6、企业年金;
7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为 客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;
8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组 合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。
任职资格:
1、25-50岁,男女不限,在郑2年以上,最少1年郑州工作经验
2、高中及以上学历,可接受应届毕业生
3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心
5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力
6、有学历者优先,已婚者优先
工作时间:1、薪水:责任底薪2000-3000元+初年度+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越 奖+季度奖金(5000元以上)。
2、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医 疗保险、团体意外伤害医疗。保障金额:住院医疗(40000元)、意外伤害医疗 (2000元)疾病身故(30000元)、意外身故(60000元)、意外残疾(30000元)。
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;
7、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作;
8、可成为平安的专职培训讲师;
9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;
10、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学,接受专业系统的培训。