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带薪培训
带薪年假 满勤奖
带薪年休假/工龄工资/带薪培训
高额抽成旅游奖励绩效奖金
一年四次公平晋升荣誉家人共享
职位详情
- 招聘人数：5-6人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
给管理类同学的一份书信亲爱的管理学专业同学：你们好！刚走出校园的你们，是否因为本专业要从基层做起迷茫？是否满身抱负无从发挥？是否觉得没有伯乐？没有岗位？没有平台？别担心！来麦田，管理工作不难找，麦田给你平台，销售助你成功！在麦田，只要你有能力，管理层岗位为你预留！加入我们吧！我们拥有完善培训机制。tab-stops:center 207.65pt">2003年开始建立培训体系，是行业里企业坚持自主培养干部的企业。tab-stops:center 207.65pt">加入我们，我们拥有最青春的活力的团队！tab-stops:center 207.65pt">麦田80%的员工都是90后，这里有一群拥有梦想、想通过自己的努力改变家人命运的人；tab-stops:center 207.65pt">加入我们，您将拥有积累最多的人脉。平均每天你将接触5个客户，一年下来你将接触1500个客户。加入我们你将拥有：薪资：薪资面议+高额提成18%-40%多重福利：商业保险+麦基金+内部员工购房优惠+定期免费体检+多重奖励（单量王+个人前5强+VIP房源、破纪录奖、菁英奖、年度冠军奖）+海内外旅游（成都、北京、海南、云南、巴厘岛、马尔代夫……2016年去哪……等你来！）重磅奖励：月度、季度、年度嘉奖大会上你可和你的父母一起参加岗位要求1.21-35周岁，统招本科及以上学历；2.具有良好的亲和力、感知能力、逻辑协调和沟通能力；3．管理专业优先面试（在校担任学生会干部者）优先考虑；岗位职责1.新员工入职，熟悉了解产品信息（高端楼盘+专业产品知识等）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；3.与客户面对面沟通，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；晋升体系1.试用房产顾问-菁英房产顾问-业务经理-区域总监-大区副总-城市总经理2.内部转岗总部职能团队麦田所有高层干部都是业务体验出身，公司鼓励内部转岗麦田房产期待你的加入，给你空间，给你正能量，快速成长！麦田招聘部HR
林主任15980261811（温馨提示：致电者优先安排面试，由于所投简历较多不能及时回复，望理解！）
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