职位福利
五险一金
人性化管理
良好的福利保障
高待遇
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
岗位职责：1、定期对技术业务部门人力资源运营情况进行分析、汇报；2、运用专业知识，在业务部门推行HR政策与制度；3、整合公司HR及相关专家资源，为业务部门提供解决方案，并推动落实；4、负责招聘和人才配置优化等工作，保障员工的稳定性；任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；2、一年以上人事相关工作经验，擅长招聘、培训；能独立负责招聘、培训相关工作；3、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件的操作；4、工作态度积极，具有良好的人际关系处理能力、语言表达能力和沟通能力；5、有很强的抗压能力，目标导向性强；6、有建筑装饰行业人事工作经验者优先考虑；7、符合条件者请先投递简历，不同招聘网站请勿重复投递简历，合则约见。注：工作地点在合肥市清溪路大润发
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