职位福利
五险一金
包住
双休
周末双休
年底双薪
职位详情
- 招聘人数：3-4人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
工作职责：
1、宣传推广公益性质的消防培训；
2、落实消防培训，安排好消防课程或消防演习；
3、维护老客户，开发新客户。
任职资格：
1、心态好，抗压强；
2、做事负责，有团队精神，懂得配合业务员；
3、语言表达能力较强，沟通能力较强；
4、做过话务员或销售的优先考虑！
工作时间：
8:30-12:00 13：30-17:30
职业介绍：
消防行业目前是国家大力扶持的行业，单位拥有快乐的工作氛围，互帮互助，充满战斗力的正能量团队；不仅是一份受人尊敬的职业，在充分发挥个人能力同时展现社会价值，为消防公益事业做贡献。
薪资福利待遇：
1、提供优越的住宿环境
2、按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行
3、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪+月度奖金+季度奖金+年度奖金+年度分红
4、录取后提供带薪培训3-7天，试用期1-2个月。
5、公司逢月度、季度、半年、年终发奖金，并有额外奖励，如旅游（一年2次），节日福利等，年假、年度分红（一年2次）、高温补贴，生日福利，周年庆福利
企业文化：
我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共发展
人性化的管理机制：建立 以人为本 的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才
良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨
职业发展：
入司培训：针对新加入公司的员工的培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等。
传帮带 的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建 师带徒 的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程
多渠道的职业发展通道：行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升，由此拓展员工的发展空间（每季度评选一次）
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