职位福利
文化底蕴深厚
企业年轻有朝气
办公环境舒心
办公环境舒适、员工相处融洽
环境温馨舒适
职位详情
- 招聘人数：3-4人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
职位描述：
1、根据企业的经营目标、计划，制定仓储部工作目标、计划，并促使其达成和持续改进；
2、负责管理仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管等工作，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
3、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
4、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
5、定期督促、检查仓管员进行库存对帐、盘点，做到帐物相符率99％以上、帐帐相符率100％以上；
6、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
7、负责日常的退货、补发货等工作，有效配合公司整体业务运作需求；
8、积极主动与相关部门沟通、协调，妥善解决跨部门合作问题；
9、熟练使用相关erp软件操作；
10、完成直接上级交办的其它工作任务。任职要求：
1、具有高度的责任心，能吃苦耐劳，承受一定工作压力，工作细心、物质管理有序、计划性强，有全局考虑问题的能力；
2、熟悉物流仓储运作的办法和工作流程，掌握各种货品物资的基本情况；
3、受过物流管理、仓储管理、财会管理等方面的培训；
4、从事仓储或物流职业2年以上，并有1年以上仓库管理经验；
5、能够独立解决问题和很好的沟通能力，具备和各个部门的对接和处理能力，熟练操作word文档、excel等办公软件；
6、有操作erp或仓库管理软件经验者优先。7.有自己的想法，具有创业精神。
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