盐城市新依和电子科技有限公司

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福利待遇

五险一金 包住 明确的晋升制度 空间大：公平公正公开的晋升制度 公平晋级制度

岗位描述

【职责】 1.经过一年的轮岗学习（销售+人事行政+营销策划+团队管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.经工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；4.负责公司业务拓展策划与执行；5.协助公司的日常宣传以及推广；6.参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】1.大专以上学历，学习能力强，专业不限（条件优秀者，可以适当放宽）；2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4.有良好团队合作精神和组织协调能力，善于自我激励与激励他人；5.积极进取、乐观开朗，吃苦耐劳，愿和公司共同成长，有志于从事管理方面的工作。 【福利待遇】1.无责任底薪+奖金+高提成，平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万)；2.爱心基金；3.端午、中秋、生日等节日礼金发放；4.提供住宿；5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训）带薪休假，出国旅游学习等机会。6.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；7.绩效奖金，丰厚年终奖；8.公平公正公开的晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 【培训晋升制度】管理实习生-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址：盐城市解放南路38号综合楼401 乘车路线：BRT-1路、BRT-2路、BRT支2路 双元路 站、15路到旺盛食品下车即到。 联 系 人：卞小姐 联系电话：0515-88180801、88180802、66602558 企业官网：www.newyiho.com