职位福利
五险一金
包住
话补
饭补
房补
职位详情
- 招聘人数:若干
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
千里马常有,而伯乐不常有 这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场,有人满腔抱负,但却未能付诸实践;有人胸怀大志,到最后仍然无门施展,其实,你只是还没有发现身边的伯乐而已。
作为南通地区最具影响力的房地产品牌经纪企业之一,新家园房产(NEW HOME)在招聘千里马方面,自有四套锦囊。
锦囊一:服务
如今,每一个行业都在向服务靠拢,卖方所提供的产品与服务的质量,成为了吸纳买家的重要手段。特别是在房地产行业,销售员所能提供的项目服务水平则变成了促进成交的重要依据,而新家园,一直把房地产销售与服务并驾齐驱。
锦囊二:模式
在计算机与互联网技术高度发达的时代,传统的销售模式已经被人们遗忘,O2O营销模式正为当代房地产行业带来一场新的变革,毫无疑问的,新家园将是这次变革中的先锋。
锦囊三:机会
有人认为,我没有本科学历,也没有经验,能做什么?这是很多求职者的通病,他们在否定自己。而新家园认为,当你在不具备优越条件的前提下,如果你能够及时把握到机会,那么,你可以做的事情还有很多。
锦囊四:价值
会创造价值的人,才有机会获得发展机会,在新家园任职的销售专员,都是市场价值的缔造者,他们运筹帷幄,同时也激流勇进,且永远不会甘于平淡。
工作职责:
1.负责房源的录入和发布,客户的接待与跟进,提供专业的房产咨询服务;
2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房产买卖和租赁的成交;
优越福利待遇:
福利一:1、 无责任底薪2300-3500元+30%以上提成+饭补+话补+激励奖、个人能力强者月薪2、 五险+带薪假期(法定节假日、带薪年假等)+年度旅游+现金实物奖励福利二:每月奖励福利
公司每月给员工发放奖励,奖励分实物与现金,实物有:iPhone6 ,iPad ,电动车,现金高达3000元/人。每月公布不同的激励方案,让你持续热血沸腾。(现金+旅游+实物)
福利三: 店助理/总监助理福利
店助理每月可享有400块钱福利津贴
总监助理每月可享有500块钱福利津贴
福利四:带薪休假
公司每月会给员工带薪休假的机会,每人每月可多达4天,随时可以休假,且可以折现。
福利五:旅游福利
公司每年给员工提供带薪旅游的机会。
福利六:年终奖
凡在公司满12个月,人人享有年终奖。
福利七:师徒制福利
师傅每月享有100-300元的福利津贴了,且便于升迁。
徒弟能够得到 一对一 的指导,适应新岗位。
各类补贴:员工可享受节假日礼品、生日福利及旅游等
2、快速的成长
高端房地产顾问--(半年)--精英房地产顾问--(1年)--门店经理--(2-3年)--区域经理--(4年)--分公司总监--(5年)分公司总经理……
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务;
2、 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括客户联系、带看、购买、签约及过户等,促成业务成交
3、 负责业务跟进,客户信息登记、客户关系维护等后续工作
4、 负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系
5、 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪联系
任职资格:
1、 大专以上学历,20-35周岁,男女不限,专业不限,有从业经验者者优先
2、 五官端正,有较强的亲和力,普通话标准,具有良好的团队精神
3、 具备敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战,有吃苦耐劳的精神
4、 诚信务实,具有较强的责任心和进取精神,工作认真细致,作风严谨干练
5、 具有一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识
三种人员(无梦想者,不差钱者,不渴望高薪者)勿扰!