职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
饭补
职位详情
- 招聘人数:若干
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司提供的潜在客户名单,做咨询回访以及邀约工作;2、在与客户电话沟通的过程中,发掘客户的消费意向;3、预约有意向的客户至英孚的学校参加一个免费的课程咨询活动;4、将所联系的客户信息输入客户管理信息系统;任职资格:1、中专及以上学历,如有相关电话客服或销售经验者,可适当降低学历要求;2、普通话标准,口齿清晰,沟通表达能力佳;3、良好的执行力和团队协作精神;4、能够承受工作压力,敢于接受较强工作压力的挑战;5、肯吃苦,学习能力强,积极进取,勇于挑战高薪;6、能够熟练操作办公自动化工具软件。7、了解电话销售或客服服务类的业务模式,有电话销售或从事销售的经验者优先工作时间:
1、工作时间(9:30-12:00 13:00-18:30),享受国家规定的节假日,单休;
福利待遇:1、无责任底薪+高额提成+房补+餐补+岗位津贴+年假+下午茶时间;2、公司提供免费住宿,宿舍配有独立卫生间、热水器、彩电、空调设施;3、全面的福利报障,转正之后,缴纳五险(养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险);4、来自EF英孚上海总部专业的带薪上岗培训,新人三天培训+全程指导和带教+不定期培训(管理类、培训类、销售提升类等);5、从 士兵到将军 广阔的职场发展空间,完善的培训机制和员工发展计划,公平公正完全透明化的的员工晋升制度。
薪资体系1、底薪:2000元以上的无责任底薪2、提成:公开、透明、合理,诱人的提成考核体制,上不封顶,业绩越高,提成越多,TOP员工提成每月可达到10000元以上(上不封顶);一般转正员工提成不低2000元;3、岗位津贴:200元-1600元不等,依据个人能力,对达到职级岗位要求的员工给予发放,职级越高,可以选择不同的岗位进行发展(如:储备主管/储备教练/明星员工/现场教练/SV主管)。其他说明:1、每顿10元餐补;2、转正后每月200元房补(选择公司提供宿舍不享有);3、转正后缴纳国家规定五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险);4、每周一次的下午茶时间等;5、定期组织各种活动;6、有携程等客服工作经历优先考虑。