职位福利
五险一金
双休
周末双休
年底双薪
职位详情
- 招聘人数：5-6人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责开拓新的客户，并定期为客户提供专业的保险咨询与服务2、参加公司的只能培训，在日常工作中，做好新进职员的岗前培训3、学习公司销售队伍的培训与管理、市场宣传推广工作4、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行5、后期发展自己的团队任职资格：1、大专学历及以上,保险、金融专业及有相关管理经验者优先考虑2、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心，有自己的管理创新能力3、待遇:底薪2000+业务+季度奖+管理津贴+保险4、培训期过后，达到相应条件，直接任职部门主管岗位，享受每月3500财政补贴+业务+季度奖+管理津贴+年终奖保险，每季度有旅游奖励或同等价值实物奖金5、任职主管满半年达到相应考核标准，直接任职部门经理岗位，享受每月无责底薪4000+7000财政补贴+业务+季度奖+管理津贴+年终奖+保险，同时给予与人保签订编制内合同资格6、发展:公司提供系统完善的岗前培训+职位晋升规划培训+季度旅游方案工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30
提供(点击左侧图标查看详情)
