职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
双休
职位详情
- 招聘人数:若干
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
一、招工要求:1、学历:小学以上学历;2、17-35周岁;外地户口二、薪资待遇:1、试用期:综合工资3500-4200元三个月转正:综合工资4200-5500元一年后优秀员工转管理机构:底薪4500元,综合工资5000-9000元注:月综合收入,合理加班并确保每周至少休息1天2、每周五天(40H)工作制,每日加班时数3H,每周至少休息1天,加班费周一至周五按1.5倍、周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付3、岗位津贴:依不同岗位的环境/劳动强度等因素分类,标准为200~500元/月不等4、夜班津贴:排配夜班员工按每天7.5元计发5、年终奖/持续服务奖(视集团营运绩效及个人绩效核定)6、公司依当地政府相关法规为员工缴纳社会保险7、浮动奖金:1工作提案改善奖金;2集团内部刊物投稿,一经采纳即发放相应稿费;3集团组织的各项文康比赛都设有奖金8、长白班或三班倒。三、福利项目:1、免费提供工衣及洗衣服务;提供免费饮用水;2、年终奖、提案改善奖金、生产激励奖金(生产旺季)等;3、发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包;4、年度法定假期11天,另实行带薪年休假制度,有薪假别(婚假、产假、丧假)均依法律法规规定;5、培训:免费为员工提供岗前培训、上岗培训、技能/管理培训,提升员工综合能力;6、文娱活动:集团创办大型内部刊物,《技朮与品质》,每年举办运动会,假日舞会,郊游等大型文娱活动,成立篮球,排球,舞蹈,棋类,书法等多个社团;7、配套设施:园区内邮局/超市/医务室等齐全,为员工提供极大便利8、晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。