负债累累十万不嫌多（优先

泰康人寿保险股份有限公司

福利待遇

旅游 公费旅行 集体免费旅游 公司外出旅游 公费旅游、法定假节日

岗位描述

一、基本条件： 1、热爱销售事业，认同公司文化。 2、遵纪守法，曾从业人员无不良记录。 3、年龄在20周岁（含）以上。 4、大专（含）以上学历，金融、保险、市场营销专业优先。特别优秀者可放宽至中专/高中。 5、具备较强的组织协调能力和良好的沟通能力。 二、电销专员的任用条件 1、大专（含）以上学历，（特别优秀者放宽至中专/高中）。 2、普通话标准，音质佳。 3、反应敏捷、沟通能力强。 4、具有优秀的客户服务意识和较强的责任心。 5、电脑操作技能熟练。 6、有相关从业经验或综合条件优异者，优先录用 三、电销组长的任用条件 1、年龄在25周岁（含）以上。 2、本科（含）以上学历（特别优秀者放宽至大专）。 3、具有较强的分析能力、沟通能力、组织协调能力和管理能力。 4、强烈的责任感，抗压力强，具有领导力和进取心。 5、一年以上销售管理经验或两年以上电话销售经验优先录用。 6、熟练运用OFFICE等办公软件，具备报表分析能力。 7、综合条件优异者，经审核批准，可放宽任用标准。 四、电销区部经理的任用条件 1、年龄在30周岁（含）以上。 2、本科（含）以上学历（特别优秀者放宽至大专）。 3、具有较强的分析能力、沟通能力、组织协调能力和管理能力。 4、强烈的责任感，抗压力强，具有领导力和进取心。 5、两年以上电话行销团队管理经验或3年以上销售管理经验（具备销售培训及管理30人以上团队的经验）。 6、熟练掌握电话销售系统的应用。 7、综合条件优异者，经审核批准，可放宽任用标准。 五、薪资福利（电销专员） 1、电销专员基本薪资1500元-4200元（无责任底薪），基本薪资伴随员工在公司的发展上升； 2、转正签订正式劳动合同，缴纳五险一金。更有多重员工福利保障； 3、高额业务提奖，阶梯式提奖比例（9%-20%） 4、薪资福利部分还有：年终奖+降温取暖费+企业年金+免费体检+长期服务津贴+续期津贴+双休法定节假日+带薪年假+每年多次旅游机会。 5、职涯发展规划清晰，并有多次外出培训计划。