职位福利
五险一金
包食宿
包吃
包住
双休
职位详情
- 招聘人数:9-10人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
----------工作职责--------------------------------------------------------
完善投诉处理机制,注重处理客户投诉的规范性和效率性,形成闭环的管理流程,做到有投诉即时受理,迅速有结果,处理后有回访;使得客户投诉得到高效和圆满的解决。建立投诉归档资料。
----------投诉处理工作的三个方面---------------------------------------------
1.为顾客投诉提供便利的渠道;
2.对投诉进行迅速有效的处理;
3.对投诉原因进行最彻底的分析。
投诉解决宗旨:挽回不满意顾客
----------投诉解决策略-------------------------------------------------------
1、渠道短
2、代价平
3、速度快
4、认识服务与品牌的关系
----------薪资情况及福利待遇-------------------------------------------------
1:工资情况:工资每月上调,根据个人上班表现有各种福利津贴待遇,每月10号以打卡形式准时发放工资绝不拖欠,节假日提前发放.
2:工作时间:严格执行国家劳动法规定上五休二,早八晚五,超出5天8小时算加班;
3:年终奖:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金;
4、住宿条件:3-6人间,有空调,独立卫生间,宽带。厂区内设有超市,网吧等娱乐设施。
5、饮食供应:工作餐:四菜一汤(一大荤,一小荤,2素菜,饮料或汤)主食(米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋),节假日发水果牛奶等福利!
7、社会保险:公司为员工缴纳五险一金,意外伤亡保险。
8、业余生活:公司不定期举办各类联谊活动;每季度优秀员工到全国知名景点旅游。