职位福利
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公司外出旅游
每月公司组织小旅游
有年假
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
岗位职责：
1、根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案
2、根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作
3、与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯与高效的方法。
4、为每个学生定期出阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析，帮助学生认识自己、提出下一阶段的学习目标。
5、配合其他部门员工完成其他工作。
岗位要求：
1、大学专科科及以上学历，有一线教学经验的优先；师范类及有家教经验者优先；
2、热爱教育教学工作；
3、良好的职业操守和服务意识；
4、端庄，大方，有亲和力；
5、善于学习，善于沟通表达；
性格开朗大方，善于沟通，工作踏实勤奋，热爱教育事业。有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。
福利待遇：
1、工作时间：6天8小时工作制。
2、待遇：试用期1~3个月，试用期过后签订劳动合同，购买五险。工资每月20日准时发放。
3、福利健全：每位正式员工享有婚、丧、产假、国定假日和年假，每年至少一次公费旅游。
游（一年一次国内游，二年一次国外游，不分岗位和级别，以年资计算）。
4、薪资待遇：底薪+课时费+陪读工资+工龄工资。薪资水平2000——8000。
5、提供定期总部培训（北京、上海、广州、深圳等地）。
6、平台空间：为每位员工制订个性化职业发展计划，提供广阔的晋升空间。
7、晋升空间：学科教师—教研组长—教研主管—教研总监—分校校长。
学科教师—学科3A教师—学科5A教师—教研专家—教研名师。
8、工作满一年享受5天带薪年假。
提供(点击左侧图标查看详情)
