职位福利
五险一金
包住
双休
周末双休
年底双薪
职位详情
- 招聘人数：若干
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
一、智能电网简介：
智能电网就是电网的智能化，它是建立在集成的、高速双向通信网络的基础上，通过先进的传感和测量技术、设备技术、控制方法以及先进的决策支持系统技术的应用，实现电网的可靠、安全、经济、高效、环境友好和使用安全的目标。智能电网技术专业毕业生及智能电网技术工程师主要就是帮助国家电网公司实现现场测绘及抄，核，收，控制，统计分析，差异化服务，经营分析等。
二、智能电网前景及培养目的：
智能电网信息技术专业是针对国家在新能源、新材料、信息化等战略性新兴产业的发展需要，智能电网已位居国家战略层面的高度。 十二五 期间，国家电网将投资5000亿元，初步建成世界一流的智能电网。智能电网建设总投资规模将达到4万亿元。
根据国家新兴产业的发展需要，紧密结合国家智能建设所开设的一个新兴交叉学科专业。培养具有扎实专业理论和技能，掌握电力系统通信技术、信息采集和处理的基本理论与技术，熟悉智能电网的发展动态、电力系统生产和运行规律和特点，在新能源发电与智能接入技术、计算机与网络通信技术等方面学有所长，可以在网络化、信息化、智能化电气系统领域从事信息采集、现场测绘、运行维护、工程设计、系统运行、系统分析等方面工作的特色鲜明的复合型高级工程技术人才。
三、就业前景：
目前北京、上海、浙江、江苏、山东等地已经率先开展智能电网服务业务，其他省份也会陆续开展。以山东为例目前德州、青岛、济南、淄博、聊城、日照、滨州、菏泽、泰安、临沂等地级市及部分下县已经开展智能电网服务业务，其他地级市陆续开展。通常一个县级供电单位需要技术人员10人左右，整个地级市需要技术人员50人以上，可想而知就业空间非常惊人。本专业毕业生，属于经验累积性技术行业。
三、工作内容：
智能电网技术专业毕业生及智能电网技术工程师主要就是帮助国家电网公司实现现场测绘及抄，核，收，控制，统计分析，差异化服务，经营分析等。
四、培训内容：
电路、电子技术基础、计算机办公软件、信号与系统控制理论、智能电网导论、智能电网信息技术、智能电网先进传感技术、社交礼仪、口才与交际等。
五、培训岗位：
（一）、运维工程师每个地区限10人
岗位职责：1、负责电表、终端的现场指导安装、维护、调试工作；
2、负责将客户新问题、新需求反馈给技术部；
岗位要求： 1、责任心强，积极认真工作的态度，能吃苦耐劳；
2、男，大专及以上学历，能熟练使用电脑。
工资待遇： 带薪培训期待遇2000元-3000元，三个月后转正，转正后签订正式劳动合同，享受五险一金。半年后工资3800-4000元（含500元绩效）；根据技术级别，技术越好工资越高。
（二）、各运维处管理岗位：限5人
岗位职责： 1、为用户提供现场培训和技术支持；
2、配合销售完成技术协作，包括技术答疑、方案配置等；
3、对接电力部门完成售后服务，达到客户满意度。
岗位要求：1、责任心强，积极认真工作的态度，能吃苦耐劳；
2、男，大专及以上学历，能熟练使用电脑；
3、良好的电路基础知识；
4、具备较强的动手能力、表达及说服能力和应变能力。
工资待遇：试用期2500元-3500元，三个月转正，转正后签订正式劳动合同，享受五险一金。转正后3000元-4500元，并享有每天140元的出差补贴。
七、培训时间：
每10人为一个班，理论培训1-3个月，带薪实习3-6个月。根据学员学习能力和掌握程度，优秀者可优先安排工作。
八、就业安排：
智能电网信息技术专业毕业生按户籍所在地，由学校就近推荐安置到各地智能电网技术公司作为服务工程师，也可到全国1000多家智能终端生产厂家做调试工程师和技术服务工程师。
九．报名材料：
毕业证、身份证、户口本索引页原件及复印件、近期免冠一寸、二寸照片各两张,体检证明。
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