职位福利
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房补
职位详情
- 招聘人数：若干
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
招聘要求：
1、年龄：16-40周岁，男女不限（有无经验均可）
2、学历：初中以上，必须熟练背默26个英文字母
3、健康：无传染性疾病，无心脏病
4、其它：无饮食禁忌，无犯罪记录，少面积的纹身，烟疤。
工作时间：
1.正常每周5天，每天8小时（8点-5点、加班8点-8点）星期一到星期五早8点到晚8点，星期六星期天自愿加班，两班倒夜班津贴（15.2元/天）
2.按国家规定支付加班费（5天8小时之外都算加班）平时加班费1.5倍工资、周末2倍工资、节假日3倍工资
薪资待遇：
1、综合工资：4200～5000元以上（底薪+加班费+各项福利、津贴）
2、底薪情况：2050～2450（最新薪资标准）
3、保底工资：4000元（底薪+各项福利、津贴）
4、全勤奖金：300/月（22天出勤）
5、生产奖金：100～400（每月由直属领导根据个人绩效表现评定发放）
6、绩效奖金：200～500（根据员工的绩效考核结果给与奖励）
7、岗位津贴：200～500（不同工作岗位的补助）
8、技能奖金：300～600（通过技能考核发放）
9、季度奖金：1000～3000（根据每季度的产量，表现等综合评分发放）
10.年终奖金：根据个人平时表现、进入公司时间、公司运行情况、于年底时发放不同金额的年终奖金不低于1000元（依据级别）
工龄越长底薪越高，福利越好；资构造:基本工资+绩效+全勤+奖金补贴+加班费=综合工资
福利待遇：
1)公司设有职工福利委员会，每年会为员工举办丰富多彩的大型活动，以丰富员工的业余生活
2)公司提供工作餐（公司有大型餐厅、就餐种类多、为自助形式、员工自主选择）
3)公司提供员工公寓（4-8人标准住宿、空调、热水、电视放、生活区商业街俱全）
4)公司内有篮球厂，健身房，电影院，超市，网吧，给每位员工在休息之余，有场所放松自己，调节心态
5)公司为每位合同制员工缴纳以下社会保险：基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金(女性)
6)公司为符合补助条件之员工提供如下福利金：结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助一年有四次升职机会、晋升为助理、技术员、产线管理等职位
招聘岗位：
1、组装、插件、质检，检测、维修、焊接、物料、库管、CNC、SMTIPQCFQA等一系列相应岗位
晋升发展：
1、培训：公司有完善的培训体系，包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展培训系统等。
2、转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位；
3、晋升：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，通过内部统一考核晋升，如晋升为：线长，组长、主管、品保、技术员、工程师、助理等基层管理
面试所需：个人生活及床上用品、本人有效二代身份证原件&一寸白底8张，笔1支，
入职流程：第一天（面试、为确保每一份新进员工的合法权益当天签定劳动合同，安排住宿），第二天（带薪体检、正式报到入职）
报名方式：
1、编辑短信姓名+性别+年龄+民族+电话+报到日期,可直接拨打人事工作电话（15051690354）夏助理
温馨提示：
请外来工友提前和周助理预约名额.预约成功后可以直接带着行李到苏州面试，当天面试当天安排住宿，建议外地来的员工买车票时尽量选在上午到达苏州，便于当天安排，买好车票之后及时致电，便于预先帮您安排好面试和住宿
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