职位福利
五险一金
双休
周末双休
年底双薪
弹性工作
职位详情
- 招聘人数：3-4人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
一、岗位职责：
1、为中高端客户设计保险保障及理财方案；
2、为客户提供保险专业咨询服务；
3、负责对自己管辖的客户进行日常服务和理赔服务；
4、公司鼓励每个人组建和管理自己的保险经销商团队，帮助团队成员成长发展；
5、培训专员，包括保险专业知识、销售技能、家庭理财配置等各个方面；
二、业务范围：
1、意外险，医疗险，健康险（重大疾病、专项疾病），教育险，养老险，理财险等；2、车险；团体意外险，雇主责任险，建工险等。
三、任职要求：
1、大专及以上学历（含应届毕业生）、海归
2、保险、金融等相关专业优先
3、校团委、学生会或者班干部优先
4、有成功创业经历者、有销售经验者优先
5、想挑战高薪、有梦想者优先
四、工作时间：
弹性时间、法定节假日、周末双休
五、职业发展和前景：
成长方向：业务经理（年薪16万左右）、高级经理（年薪60万左右）、区域总监（年薪100万左右）、区域总经理（年薪300万以上）
您的价值：成为公司 三高团队 （高品质，高素质，高绩效）的一员，成为行业内受人尊重的专业理财规划师 。在未来5-10年内，太平人寿将成为中国寿险高端市场占有率最高的公司，成为高端客户的首选。 在未来的5-10年内，太平人寿将成为中国寿险业超级业务员最多的公司，成为高素质人员从业的首选。在未来的5-10年内，大批量的培养将在中
六、薪资福利:
有责底薪最高4000+高额提成+管理津贴+季度奖+年终奖辅导津贴+陪同津贴+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励等。
1、强大的财务支持：高底薪+ 培训津贴+业务经理轮训方案。
2、丰富的收入组成：底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金。
3、培训成长的机会：免费到清华参加CFP培训的机会；业内瞩目的TOP2000高端营销培训。
4、丰厚的保障福利： 意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险高级经理社保津贴、每年免费国际旅游机会；
5、卓越经理人培训
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