店长店助（辽源）

格林豪泰酒店管理集团

福利待遇

五险一金 包住 有补助 交通补助 加班费

岗位描述

应聘流程 在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 工作内容 1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 3负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9完成公司交办的其他工作。 任职资格 1大专及以上学历； 2有酒店行业管理经验，24-35岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6能接受公司1至2年的外派。 专业培训 入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 职业发展通道 店助 店长 城区经理 区域经理 运营总监