职位福利
五险一金
双休
周末双休
年底双薪
职位详情
- 招聘人数：9-10人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
1、客户资源：不用外出，公司提供高品质客户，您需要做的：在办公室内，通过电话为客户提供相关的保险咨询与服务
2.带薪培训：专业5天带薪培训，让你更懂销售
3.降低压力：非传统保险代理人，不用出外跑客户
4.后期培训：入职提供更全面的培训，早日成为业绩高手
5.年终奖励：全年业绩提成13%做为奖励
6、工作时间：周六日休息，周一至周五8:30-11：30，13:00-18:00
应聘要求：
1、年龄：18-35周岁，男女不限
2、学历：大专(含)以上学历，有相关经验者可放宽学历要求
3、要求：专业不限,欢迎应届生
4、不限：有无工作经验均可,要敢于尝试
薪资待遇：
1、无责任底薪(1700-4400)元/月+保底提成+续期津贴+长期服务津贴+激
励方案+达成奖金+业绩提成（行业内最高提成点）,转正后基本工资2200元。
2、新员工入职带薪培训两周
3、3个月内：平均3000转正之后：平均4000-6000，优秀员工月工资过万星级：平均5000-15000
4、更有实物奖励：如现金、冰箱、电视等5、省内外旅游，港澳台、韩国、泰国及省内厦门、北戴河、北京、四川华东五区等销售主管：试用期：2000元转正后：3500-5000元，7个职级，职级越高，底薪越高；另加团队业务提成；享受交通补贴、伙食补贴、住宿补贴，提取管理津贴公平透明的晋升机制：公司福利：
1、劳动合同----培训期间即签订，作为薪资福利法律保障；
2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金，入职立即享有
3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；
4、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险；
5、有薪休假----产假、婚假、丧假等有薪休假，工作满一年后带薪年假；
6、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；
7、免费体检----每年定期组织员工进行高端体检；
8、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。
晋升空间：每三个月一次晋升机会
质检、续期、数据、运营、客服、主管、招聘、企划各个岗位进行转岗
提供(点击左侧图标查看详情)
