招聘店长1名

岗位描述

岗位职责： ⑴完成公司下达的门店各项考核指标(销售、毛利、库存周转、损耗、费用管控等； ⑵确保门店各项营运标准执行到位，确保门店各项工作流程规范，无违规操作； ⑶负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等； ⑷对门店的销售数据进行分析，并采取相应措施改进； ⑸监督跟进新员工的在职培训，培养储备店长； ⑹保持与合作商户良好的合作关系，处理顾客投诉； ⑺传达并执行公司的各项工作流程和规章制度。任职资格：⑴大专及以上学历；⑵熟练操作计算机，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；⑶为人正直，责任心强，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。待遇：待遇优厚，工资面议。