储备干部+五险一金+双休

中国人寿保险

福利待遇

五险一金 双休 周末双休 旅游 免费出国游

岗位描述

中国人寿是综合金融总有一项是你擅长的！一、中国人寿是综合金融总有一项是你擅长的！一、职位条件： 1、25—50周岁，有工作经验 2、学历：大专以上（特别优秀者可放松政策?） 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 6、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 二、服务项目业务: 1 1、人寿保险(健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等) 2、财产保险（车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等） 3.团体人寿保险 三、收入及福利待遇： 1、收入、达成津贴、绩优新人奖、续年度、伯乐奖，管理津贴、 医疗养老、养老金等；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 4、可成为国寿的专职培训讲师 5、可成为国寿未来专业银行/保险理财规划师 6、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！专业培训1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训4、享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理1、底薪++季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金，干得出色年薪20万以上，上不封顶2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游；人身保险：入司之日，即享有人身意外保险。医疗保险：每年可享受最高报销额度的医疗费用。薪资待遇:底薪++津贴+绩优新人奖+推荐新人奖+伯乐奖，另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。并有畅通无阻的晋升制度：试用业务员－正式业务员－业务经理－高级组经理－资深组经理－处经理－高级处经理－资深处经理－总监。升职掌握在自己手中需要管理团队