职位福利
五险一金
双休
周末双休
年底双薪
话补
职位详情
- 招聘人数:5-6人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
岗位职责:1、负责招商部门的规划与管理;2、负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;3、根据公司战略做好前期市场调研、整体策划、招商定位,制定招商计划;4、根据公司运营目标,制定部门工作计划,推广并监督实施,定期汇报总经理;5、组建招商团队,负责团队目标绩效管理,规范销售流程,负责招商目标的达成,确保招商团队高凝聚力、富战斗力;6、编制招商业务流程、招商制度;7、带领招商团队完成公司下达的月度/季度/年度业绩指标及其他各类考核指标。
薪资待遇:1、底薪+提成,月收入8000-20000以上,有能力者可面谈薪资;2、月度奖励、超值年终奖、带薪休假、公费国内家庭旅游;3、期权奖励、交通话补、法定节假日、每周休假1.5天、缴纳五险;4、试用期三个月,如能力优秀可立即上岗无需试用期考核;5、稳定平台、机遇良好。