职位福利
饭补
房补&s&5
房补
饭补
房补
职位详情
- 招聘人数:9-10人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
大型连锁公司、知名品牌、广阔平台,诚邀您的加入!由于平时上班事物繁忙,或许不能及时查看简历,有意者请直接致电:邱小姐:17707728998
岗位职责
1、以专业的按摩手法,流程服务和细致入微的肌肤呵护,带给客人美好的消费体验;2、具体负责对客人的技术服务工作;产品配套使用的讲解及产品使用建议;3、及时建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务;4、协助养生专家制定客人专案销售计划,做好技术项目的销售与推广。在为顾客做护理的同时,配合养生专家的指引方向巧妙的向顾客推荐本中心的产品和项目的优势,让客人信赖,兼顾推动促成销售的任务;5、认真学习产品知识和专业技术,不断提高自身素质和专业技能;6、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议;7、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表;8、积极提升自身的专业知识,完成店长安排的其他工作。
职位要求
1、皮肤好,五官端正,形象大方,身体健康,熟悉美容产品和手法,热爱医疗美容事业;2、良好的语言表达能力,善于沟通,具备一定的销售能力,工作耐心细致;3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强;5、具有护师、主管护师以上技术职称或持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑。
薪资福利
1、全职薪酬=底薪+提成+社会保险+激励奖金+各项补贴;薪酬范围:3000-8000元左右;
2、孝亲福利:工作满1年以上的员工,在父母生日时发放200元孝亲福利;
3、加薪方式:根据业绩底薪、提成双向增长;
4、培训拓展:系统的员工岗前培训;每个月的技能提升培训;定期专家强化培训。5、企业文化活动:每月公司组织一次文化活动,不定期举行生日会、郊游、聚餐、KTV等文体活动;
6、集体旅游:每年一次以上长途旅行活动;
7、节假日:按照国家的法定节假日放假;每个月休息6天;满一年以上的员工,可享受带薪年假、婚假、产假、丧假等;
应聘方式
应聘流程:初试——>复试——>签约——>岗前培训——>正式上岗
晋升渠道
晋升流程:美容师——>美容顾问——>技术主管——>技术总监——>股东
工作时间9:00--12:3013:30--18:00