职位福利
一年四次晋升机会公平上位
高保底工资高抽成业界最优
带薪培训 假日福利 公费旅游
全程系统带薪培训及旅游
底薪3000+提成+带薪培训+带薪旅游
职位详情
- 招聘人数：5-6人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 婚况要求：不限
晋升空间：
试用房产顾问-菁英房产顾问-业务经理-区域总监-大区副总-城市总经理
最快4个月晋升为业务经理
最快2年晋升为区域总监
最快4年晋升为大区副总
最快6年晋升为城市总经理
培训体系：
公司提供岗前班培训+专业房产知识学习+管理层培训
入职前：新人训—入职前的3.5天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职4个月：超训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓、签约能力)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
入职8个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
薪资福利：
无责任底薪：3300+高额抽成18%-40%
员工福利保障：商业保险+麦基金+定期组织员工聚餐旅游+员工生日福利
上班时间： 上午8:30-12：00 下午 14:30-18:00
岗位要求：
1. 21-35周岁，大专及以上学历，金融管理，市场营销专业优先！
2. 有销售经验者，业绩突出者优先。
3.具备良好的亲和力，理解力和沟通能力
4.愿意服务于高端客户，并且通过与客户面对面接触提升自己综合能力
岗位职责：
1.新员工入职，熟悉了解产品信息（高端楼盘+金融产品等）；
2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；
3.与客户面对面沟通，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；
提供(点击左侧图标查看详情)
