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职位详情
- 招聘人数:3-4人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:男
- 婚况要求:不限
岗位职责:1、执行国家有关物业管理的规定以及各项政策;2、坚持依法管理与主动服务相结合的原则;3、组织下属学习政治时事、业务知识,贯彻落实公司各项规章制度;4、负责公司接管项目的全面管理工作,制订项目区域工作计划并组织实施,定期检查、监督、查处违章、制定整改措施;5、负责项目员工的管理、客户关系及服务质量的维护和提升;6、严格按照公司规定认真做好所管辖项目的各项资料的登记、汇编、保存工作,并接受公司的监督和检查;7、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;8、负责处理业主对项目区域工作和人员的投诉、不拖延、不推诿;9、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;10、做好日检,周检,月评工作并存档,带动和组织全体员工落实终端服务;11、完成领导交办的其他工作。职能要求:1、中专以上学历,30-46岁之间,男女不限,有3年以上物业管理经验及持有物业管理上岗证者优先考虑;2、具有独立物业项目接管及管理能力,熟知物业管理相关法律法规和专业知识;3、有良好的激励、沟通、协调、团队领导能力及承受工作压力的能力;4、诚实敬业、工作认真细心、责任心、事业心强,服务意识优良,亲和力强;5、合理控制所管辖项目的运营成本,不超出年度成本费用预算;6、会使用办公软件,有长期在本公司工作的意愿;7、认同公司的企业文化、管理体制和管理制度。工作时间:每天不超八小时,每月串休两天,试用期两个月。面试要求:电话联系并带有关证件及身份证原件面试。薪资待遇:主管月工资2000-2600元;办公室人员月工资2000元;项目经理月工资3000-3300元;试用期两个月。
公司福利:春节、中秋节按公司规定发放。能力强可晋升。非诚勿扰!