职位福利
双休
周末双休
职位详情
- 招聘人数:9-10人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 性别要求:女
- 婚况要求:不限
如果你刚从外地来义乌,怀揣巨大的报复,想在义乌闯出一片天地;
如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作;
如果你还穿梭在马路,街巷做着普普通通的业务员,省吃俭用,一年到头也存不下什么钱;
如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心;
如果你还在网吧,怀揣梦想却不知从何下手;
如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里;
只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样。
岗位职责:
1、男女不限,18-30岁乐观积极、??????敢于挑战高薪、上进、努力、有责任心;
2、大专及以上学历,专业不限、电子商务、市场营销专业优;先;有销售经验的可以放松要求。应届毕业生优先;
3、熟悉电脑,熟练使用网上社交工具、QQ、论坛等;
4、性格乐观开朗,有事业心、吃苦耐劳、积极参与团队活动;
5、有较好的沟通表达能力、抗压能力;
工作时间:上午8:30——下午6:00(享受不是公务员的公务员的放假制度。)
福利:餐补、五险、年假;
薪资福利待遇:
无责任制保障底薪+高提成+奖金+升职机会
1、无责任制保障底薪 :1900元/月
2、公司员工平均月收入都在3500~16000元左右,下有保底上不封顶,优秀员工可获月度、季度、年度销售现金巨奖。
3、提供公平的晋升机会及年假。
4、完善的培训机制 ,全面培训股票业务知识,,营销实战技巧等;让您从普通经纪人快速成为行内精c英。
5、空间巨大的职业晋升计划,融资经理——储备干部——业务总监——-分公司负责人——区域总监;
工作内容:
接洽客户,平衡客户关系,了解需求促成交易。
考核内容:
业绩考核
1.办事效率高;
2.工作质量符合标准;
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
招聘条件
1、高中或以上学历,20—24周岁,热忱欢迎应届毕业生加入。80后止步
2、.具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战与压力;
3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神,能挑战高薪;
4.有过销售从业经验者优先考虑,。
5、无经验亦可,公司提供免费的培训课程
岗位职责
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业投资咨询服务
2.了解客户需求,提供合适资金账户配对,进行商务谈判
3负责业务跟进及后续客户维护等服务工作
4、负责公司客源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪酬福利
1.完善的培训机制 ,全面培训股票业务知识,,营销实战技巧等;让您从普通经纪人快速成为行内精c英。
2.空间巨大的职业晋升计划,融资经理——储备干部——业务总监——-分公司负责人——区域总监;
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