职位福利
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交通补助
加班费
加班补助
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：女
- 婚况要求：不限
一、岗位要求：1、大专及以上学历，医药、营销相关专业；
2、担任过大中型医药连锁企业营运部经理或区域经理3年以上；
3、领导力、执行能力强。有丰富的营销运作经验，精通药品连锁企业市场运作和各环节流程作业；
4、较强的市场分析、营销、推广能力及解决问题的能力；
5、善于团队建设与管理，较强的统筹组织、沟通能力及团队合作意识；
6、责任心强，能承受压力，具有积极的工作心态及良好的职业操守。二、岗位职责：1、负责督导门管、企划制定门店活动方案的执行落实；2、负责制定公司年度营销计划分解到每个月的门店销售计划；3、负责指导监督每月公司周末或月度会员销售的计划落实情况；4、负责制定每月公司营销活动的政策制定及方案的审定；5、督促门管进行门店的日常管理（卫生、安全、药品陈列、人员满足）；6、负责指导拓展部有效的进行市场的拓展工作及门店装修的费用预算；7、负责督促业务部达成情况，确保门店的药品满足率达90%以上；8、负责管理督促仓储配送部满足日常门店的药品配送的及时性；9、负责督促信息企划部完成门店故障的及时维修；10、负责门店突发性事件的跟踪、解决与事后处理消除影响；
三、岗位待遇：面谈
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