高薪诚聘平安微店管理人员

中国平安

福利待遇

管理奖金 夜班津贴 资历津贴 管理津贴季度奖 福利基金

岗位描述

选择 >努力 你们认同吗？ 选择正确了，可以事半功倍！、 选择不对，努力白费！ 有三种职业： 负 积累、 零 积累、 正 积累。您会如何选择？ 招聘岗位：综合金融业务主管=自由+高薪+团队管理 创业不如加盟平安，从事朝阳行业（保险、银行、投资） 你如果资金实力不雄厚，经验缺乏，人脉不足，从事其他传统行业的创业，将面临很大投资风险，承受各种经营压力，往往得不偿失。加入平安，做综合金融客户经理，继而晋升业务主管，部门经理，市场总监，你可以打造百人，甚至千人的团队开拓市场，利用平安提供的平台建立自己的金融王国，没有投资风险和经营风险，轻松赚到百万年薪。中国平安长平大厦支公司启动 精英计划 招募计划：面向长沙市区招聘一批具有经营意识和营销管理才能的优秀人才，作为平安的储备业务主管。 好消息：平安银行在2015年下半年即将在长沙开业，到时候平安的业务员不仅可以做保险业务，证券投资业务，还可以做平安银行的存贷款业务和信用卡业务。 目前，平安好车已经在岳麓区开业。中国平安的综合金融平台（保险，银行，投资）将造就更多的平安人成为百万富翁！ background:white" align="left">加入中国平安后，公司将分三个阶段进行专项培养。 第一阶段为市场实习期。您通过对保险、银行、投资等综合金融业务的市场实践，获得一线销售经验。 第二阶段为进修培训期。三个月达到转正标准后，将参加储备主管晋升培训，全面提升您的管理技能，同时，公司将为您提供医疗保障，每年最高可以报销4万元医疗费。 第三阶段为管理转型期。进入辅导及管理新人有环节，达到公司标准后，将派您去平安大学参加培训，成功晋升为综合金融主管后，公司还为您提供以下福利：1、每年最高可以报销8万元住院医疗。2、按公司相关制度获取企业养老金。3、按公司相关制度获取管理津贴。 中国平安不是一家单一的保险企业，是一家集保险、银行、投资为一体的综合金融服务集团，公司未来的发展需要大量的综合金融管理干部，如果您符合公司要求，并且有这个志向，请加入我们的团队吧！岗位介绍：background:white">一、平安福利及待遇：1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。2、底薪 + 提成 + 达成奖 + 续年度服务津贴 + 继续率奖金 + 养老金 + 季度奖 + 年终奖等；3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等五大综合保障； 4、每季度国内外免费旅游方案二．专业培训 中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。 当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长。入职后公司提供免费专业培训：新人系列培训，综合开拓专业培训，长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识，社交礼仪技巧等专业培训；免费培训成一流职业经理人(的生产线)。三．职业规划：公司提供公平晋升通道 1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 管理路线：正式业务员->业务主任->资深主任->部门经理->总监->高级总监 2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。四、我们的要求： 高中及以上学历，20岁-45岁，通过公司的测试和相关考试。适合人群： 全职太太走向社会 不满足现状高管 希望多劳多得者 希望转向销售工作 希望公平晋升机会的 希望工作时间自由的 五、待遇： 训练津贴、首年、续年、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入项目 2012年各级业务人员寿险平均收入： 试用业务的平均收入3500元/左右，正式业务员平均6000元/月左右，主任平均15000元/月左右，但每个职级的收入都有高有低。inter-ideograph;background:white">保险行业契机：中国保险业将迎来十年的黄金发展机遇2014保险业新国十条内容原文摘录：（百度搜索 保险业新国十条内容 ）"把商业保险建成社会保障体系的重要支柱。联系我们： 欢迎有志者加入中国平安，加入到我们的团队，希望有缘人成为我的战友，共创财富人生。IF你是精英的话，就请主动拿起电话与我联系：周主任：18670072922黄主任：13687396571