职位福利
五险一金
包住
年底双薪
饭补
房补&s&5
职位详情
- 招聘人数:3-4人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以下
- 婚况要求:不限
岗位职责:认真学习公司业务内容和技巧,提高业务能力。通过电话与客户进行需求沟通,寻找销售机会完成销售业绩。遵守公司规章制度,完成领导交派的工作。
任职资格:
1、应届毕业,性别不限;
2、对销售富有热情,沟通能力较好,学习能力较强;
3、性格坚韧,思维敏捷,能承受一定压力;愿与公司共同成长,具备主动工作意识。培训:1.员工享受公司定期和不定期的各项岗前培训和在岗培训(在岗培训带薪)
2.储备主管级以上人员每年不定期参加公司总部举办的管理培训(带薪)
3.公司优秀人员带薪享受公司不定期组织的总部培训晋升渠道:商务顾问 高级商务顾问 部门主管 业务经理 地区总监
薪酬福利:1.公司对录用的新员工给予入职培训(免费)及在职培训(带薪);对优秀者会给予晋升的机会!
2.无责任底薪(2200---3600)+高提成,月均4000-6000,优秀者月薪1万元以上
3.提供住房补贴、全勤奖、全月奖、生日礼物、工龄工资(半年)、孝敬补贴、见义勇为奖等
4.每人配备话机,公司缴纳全额话费。
5.公司所有管理岗位均从内部提升,基层提拔,每季度一次晋升考核。
6.每月休息4-5天,法定节假日休息;每天8小时工作制,无夜班;并签订合同缴纳相应保险。
7.年度提供2次公费旅游,月度不定期聚餐、K歌等娱乐活动。