职位福利
五险一金
年底双薪
有补助
交通补助
加班费
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：男
- 婚况要求：不限
工作职责：
1、完成销售指标及质量指标;
2、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺;
3、发展本地非大客户伙伴销售网络;
4、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴;
5、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩;
6、通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境;
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销及管理专业者优先;
2、两年以上销售团队管理经验，有通讯、汽车、摩托车、家电、快销行业销售经验者优先;
3、具有较强的市场开拓能力，负责发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系;
4、较强的沟通协调能力，工作积极主动、执行力强、善于学习;5、风险意识强，能按照公司的操作流程处理，规避风险;
6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力;
7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能;
薪酬待遇
1、高于当地同行业平均薪资水平，工资构成=基本工资+生活补贴+通讯补贴+交通补贴+绩效奖金
2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险、子女附加补充商业保险
3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案
4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及每年1次团队活动及总部受训机会；
5、完善通畅的员工晋升体系和广阔的发展空间；
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