公司简介
助创咨询公司招聘啦
任职资格：
1、 年龄：18-35岁
2、 学历：高中及以上学历
3、 经验：有销售工作经验，也培养即将毕业的应届毕业生！
4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳
5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力
顾问培养路径:
1、成长陪伴：一对一的师徒辅导
2、完善的终身免费的内外部培训帮带机制：
3、线上自主学习平台——壹贰叁集团网络学院，专业团队制作，每周大咖分享
4、公司倡导公平、公正、公开、透明的晋升机制，业务团队管理人员没有空降兵，不论资排辈，业绩为王，竞聘上岗。
薪资福利：
1、薪资构成：底薪4000-6000+提成10%-45%跳点。
2、新人奖、个人月度销冠奖、团队月/季度奖等等
3、养老、失业、医疗、工伤、生育、（转正即享受部门福利）
4、现金福利：结婚生育福利、生日福利、节日福利和团队建费
5、假期福利：带薪病假、任性假
6、保障保利：意外险、体检，签合同
晋升空间：
业务方向：初级顾问→中级顾问→高级顾问
管理方向：销售主管→城市经理→区域经理
平均晋升时间周期：3-6个月，优秀者可破格晋升
任职资格：
1、 年龄：18-35岁
2、 学历：高中及以上学历
3、 经验：有销售工作经验，也培养即将毕业的应届毕业生！
4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳
5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力
顾问培养路径:
1、成长陪伴：一对一的师徒辅导
2、完善的终身免费的内外部培训帮带机制：
3、线上自主学习平台——壹贰叁集团网络学院，专业团队制作，每周大咖分享
4、公司倡导公平、公正、公开、透明的晋升机制，业务团队管理人员没有空降兵，不论资排辈，业绩为王，竞聘上岗。
薪资福利：
1、薪资构成：底薪4000-6000+提成10%-45%跳点。
2、新人奖、个人月度销冠奖、团队月/季度奖等等
3、养老、失业、医疗、工伤、生育、（转正即享受部门福利）
4、现金福利：结婚生育福利、生日福利、节日福利和团队建费
5、假期福利：带薪病假、任性假
6、保障保利：意外险、体检，签合同
晋升空间：
业务方向：初级顾问→中级顾问→高级顾问
管理方向：销售主管→城市经理→区域经理
平均晋升时间周期：3-6个月，优秀者可破格晋升
