公司简介
1、 公司简介
上海安能物流有限公司（安能集团旗下子公司）成立于2010年6月1日， 安能物流成立于2010年，立足国内公路零担快运业务，通过整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台，创造新的颠覆性商业模式打造中国最大的零担快运加盟网络。
安能物流参与研发的 安能信息管理系统 ，整合 快运业务系统、数据采集系统、无线GPRS数据采集传输系统、称重计费系统、车辆运营管理系统、客服投诉受理系统、客服呼叫中心系统、电子商务（淘宝业务）接单系统 等内容于一身，为安能及合作伙伴提供了一个功能强大又稳定可靠的系统平台。
经过4年努力，企业规模迅速扩大，配送网络基本覆盖全国。目前已在全国建立80多个分拨中心，拥有4000多名工作人员和1000多个认证加盟商及合作伙伴，服务以京津冀、江浙沪、珠三角和川渝为核心的四大经济区的20多个省市、800多个市县（区），并积极准备将服务网络拓展至全国。
2、人才培养
职业发展——清晰多元的职业发展机会
管理通道
1-2年内晋升为分拨、网络、客服等模块部门经理，担任公司最重要的职位。平均3-4年，即可成长为带领百人团队、负责上千万营业额的城市经理、省区经理。
任职资格通道
员工在公司发展道路上有更高层次的提升，为企业储备、培养更多优秀的核心人才，建立人企业双赢的长效机制。
轮岗计划
根据自己的职业志向，有就会跨部门转岗，从事人力资源，网络拓展，运营管理，电子商务，公共关系等不同岗位。
实现创业梦想——员工加盟计划
通过内部创业机制，可成为安能品牌的全国加盟商，拥有和经营自己的门店，公司根据员工的实际财务能力，提供合适的加盟特许经营方案。
学习成长——安能人才培养，未来，为你而来！
ANE20金种子计划、人才定时达
储备对象：3-9个月左右工作经验的在职优秀员工
发展方式：1-6个月完成培养和实践，培养合格后任命为一线基础管理岗位；
储备经理培训
储备对象：1年左右工作经验的职业经理人
发展方式：1-6个月完成培养和实践，2-3年胜任一线基础管理岗位，4年之后承担更高层次管理岗位。
3、薪酬福利
生日会、徒步旅行
具有行业竞争力的薪资
各类国家法定保险及福利
创新奖励
平安商业意外险，多重保障我们的员工
带薪休假
管理层持股计划，与公司共同发展
期权计划，共享公司成功红利[查看全部][收起]
上海安能物流有限公司（安能集团旗下子公司）成立于2010年6月1日， 安能物流成立于2010年，立足国内公路零担快运业务，通过整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台，创造新的颠覆性商业模式打造中国最大的零担快运加盟网络。
安能物流参与研发的 安能信息管理系统 ，整合 快运业务系统、数据采集系统、无线GPRS数据采集传输系统、称重计费系统、车辆运营管理系统、客服投诉受理系统、客服呼叫中心系统、电子商务（淘宝业务）接单系统 等内容于一身，为安能及合作伙伴提供了一个功能强大又稳定可靠的系统平台。
经过4年努力，企业规模迅速扩大，配送网络基本覆盖全国。目前已在全国建立80多个分拨中心，拥有4000多名工作人员和1000多个认证加盟商及合作伙伴，服务以京津冀、江浙沪、珠三角和川渝为核心的四大经济区的20多个省市、800多个市县（区），并积极准备将服务网络拓展至全国。
2、人才培养
职业发展——清晰多元的职业发展机会
管理通道
1-2年内晋升为分拨、网络、客服等模块部门经理，担任公司最重要的职位。平均3-4年，即可成长为带领百人团队、负责上千万营业额的城市经理、省区经理。
任职资格通道
员工在公司发展道路上有更高层次的提升，为企业储备、培养更多优秀的核心人才，建立人企业双赢的长效机制。
轮岗计划
根据自己的职业志向，有就会跨部门转岗，从事人力资源，网络拓展，运营管理，电子商务，公共关系等不同岗位。
实现创业梦想——员工加盟计划
通过内部创业机制，可成为安能品牌的全国加盟商，拥有和经营自己的门店，公司根据员工的实际财务能力，提供合适的加盟特许经营方案。
学习成长——安能人才培养，未来，为你而来！
ANE20金种子计划、人才定时达
储备对象：3-9个月左右工作经验的在职优秀员工
发展方式：1-6个月完成培养和实践，培养合格后任命为一线基础管理岗位；
储备经理培训
储备对象：1年左右工作经验的职业经理人
发展方式：1-6个月完成培养和实践，2-3年胜任一线基础管理岗位，4年之后承担更高层次管理岗位。
3、薪酬福利
生日会、徒步旅行
具有行业竞争力的薪资
各类国家法定保险及福利
创新奖励
平安商业意外险，多重保障我们的员工
带薪休假
管理层持股计划，与公司共同发展
期权计划，共享公司成功红利[查看全部][收起]
