公司简介
杭州东方网升科技股份有限公司（股票代码：835191），成立于2003年，我们是一家互联网公司；我们用责任与激情为酒店、餐饮、物业等行业以及旅游院校提供求职招聘、行业培训、高校教材、职业教育、资讯、大数据在内的多方位服务，致力于打造一个酒店业人力资源生态链。
经过十多年来的发展，现旗下拥有四大品牌：最佳东方、先之、迈点、乔邦猎头，主要提供人力资源招聘、教育培训、传媒资讯、品牌策划、高端人才猎聘、人脉互动、信息研究等相关服务，广受业内关注与认可，荣获包括 国家高新技术企业 、 中国酒店业最具影响力品牌服务企业 、 中国酒店业最佳教育培训成果奖 、 中国酒店业最具影响媒体奖 等在内的多项荣誉。
公司现有员工300余人，总部设在杭州。东方网升秉着 以心换心，合作共赢 的经营哲学，始终处于稳健、快速的发展状态，为中国酒店业的发展贡献力量，同时为公司的员工提供更多的成长平台，用人所长，将适合的人放在合适的位置上，提供更大的发展空间；营造良好的企业文化，为员工创造了愉快的工作环境。
一天八小时的工作对你来说什么才是重要？薪酬、假期、成长、晋升、双休还是WiFi，这些我们统统能满足你，但我们的诉求你敢来尝试吗？！我们不奢求完美的个人，我们渴求组成完美的团队！加入东方网升，成为东方网升人，你将得到：
1、工作环境：休闲吧、小吃驿站、阅览室，舒适、愉快、张弛有度的工作环境，为你更好的工作提供最大的便利。
2、工作时间：正常考勤时间为8:30-12:00 13:30-18:00（双休），符合生理时钟较长的午间休息。
3、员工福利：除法定节假日及五险一金福利外，我们还为员工提供了商业保险、夏季清凉福利、年休假、年终奖、午餐津贴、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、生日福利、结婚贺金、慰问金等多方位福利。
4、员工活动：公司为员工的健康发展举办了爱拼才会赢、一路上有你、东方网升印象（月刊）、唱你写的歌、（篮球、羽毛球、乒乓球等）俱乐部等活动，为员工的人脉圈建立发展、能力提升等多方面提供广阔的平台。
5、培训体系：公司根据员工成长阶梯安排入职培训、岗前培训、在职加油站、视频课堂、翻转课堂、户外拓展训练、大未来特训营、晋升培训等全方位的持续培训，让你及时提升自身优势，我们比你更重视你的事业发展跟未来规划。
6、晋升机制：公司90%的管理层来自内部员工，同时对于更适合技能岗位的人员，实行级别晋升管理，为员工提供更广阔的学习成长平台，对个人而言，发展空间巨大。
这里有一群志同道合的小伙伴，既好玩还能获得一份可持续发展的事业！
没错，说的就是你，赶紧关注东方网升公众微信号（账号：东方网升），来深入了解我们，等你来加入！
公司网站：http://www.dfwsgroup.com/
公众微信号：东方网升
咨询QQ: 736547728、2577931093
咨询电话：0571-87205520、18758061830[查看全部][收起]
经过十多年来的发展，现旗下拥有四大品牌：最佳东方、先之、迈点、乔邦猎头，主要提供人力资源招聘、教育培训、传媒资讯、品牌策划、高端人才猎聘、人脉互动、信息研究等相关服务，广受业内关注与认可，荣获包括 国家高新技术企业 、 中国酒店业最具影响力品牌服务企业 、 中国酒店业最佳教育培训成果奖 、 中国酒店业最具影响媒体奖 等在内的多项荣誉。
公司现有员工300余人，总部设在杭州。东方网升秉着 以心换心，合作共赢 的经营哲学，始终处于稳健、快速的发展状态，为中国酒店业的发展贡献力量，同时为公司的员工提供更多的成长平台，用人所长，将适合的人放在合适的位置上，提供更大的发展空间；营造良好的企业文化，为员工创造了愉快的工作环境。
一天八小时的工作对你来说什么才是重要？薪酬、假期、成长、晋升、双休还是WiFi，这些我们统统能满足你，但我们的诉求你敢来尝试吗？！我们不奢求完美的个人，我们渴求组成完美的团队！加入东方网升，成为东方网升人，你将得到：
1、工作环境：休闲吧、小吃驿站、阅览室，舒适、愉快、张弛有度的工作环境，为你更好的工作提供最大的便利。
2、工作时间：正常考勤时间为8:30-12:00 13:30-18:00（双休），符合生理时钟较长的午间休息。
3、员工福利：除法定节假日及五险一金福利外，我们还为员工提供了商业保险、夏季清凉福利、年休假、年终奖、午餐津贴、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、生日福利、结婚贺金、慰问金等多方位福利。
4、员工活动：公司为员工的健康发展举办了爱拼才会赢、一路上有你、东方网升印象（月刊）、唱你写的歌、（篮球、羽毛球、乒乓球等）俱乐部等活动，为员工的人脉圈建立发展、能力提升等多方面提供广阔的平台。
5、培训体系：公司根据员工成长阶梯安排入职培训、岗前培训、在职加油站、视频课堂、翻转课堂、户外拓展训练、大未来特训营、晋升培训等全方位的持续培训，让你及时提升自身优势，我们比你更重视你的事业发展跟未来规划。
6、晋升机制：公司90%的管理层来自内部员工，同时对于更适合技能岗位的人员，实行级别晋升管理，为员工提供更广阔的学习成长平台，对个人而言，发展空间巨大。
这里有一群志同道合的小伙伴，既好玩还能获得一份可持续发展的事业！
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咨询电话：0571-87205520、18758061830[查看全部][收起]
