公司简介
山东国威保安服务有限公司,具有独立法人资格,注册资本(金)600万元(人民币),现公司员工达600余人,公司主要经营范围有:门卫、巡逻、守护、安全检查、区域秩序维护、物业服务、安防器材销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。办公场所现驻在山东省东营市东营区胜泰路32号万里大厦,总办公面积有300平方米,另公司设培训基地达500平方米。
公司下设运营管理部、业务拓展部、人力资源部、综合办公室、财务部、后勤保障部等六个部门,其中运营管理部下设督察办、教培办及4个大队,分别为护卫一大队、护卫二大队、保安大队及特勤大队,各大队下辖分管项目(队长),大队长对辖区内各项目的日常管理负全责,督查办负责对内部及各项目的日常工作进行督查指导。教培办负责全面推进岗前培训教育和在岗培训活动,不断提高安保人员总体素质,确保安保人员文明执勤、规范服务。
公司现有管理人员40余人,根据实际工作需要,相继制定出台了一系列管理制度,如《考勤管理制度》、《请销假制度》、《队长考核制度》、《八大禁令》、《安全管理规定》、《值班备勤制度》、《督查制度》等等,并且坚持 日督查、月考核、季汇总、年评比 的奖惩工作措施,使公司的管理工作有的放矢,大大提高了运营管理的严谨性和时效性,从而杜绝了因管理而出现的工作纰漏。
自公司成立年以来,公司大力推行 四化 管理(即标准化、规范化、集约化、人性化),使公司的运营管理逐步走向成熟、完善,得到了广大客户的认可和赞同,为公司的稳步发展奠定了坚实基础。
公司管理服务理念的优势
山东国威保安服务有限公司自成立以来,秉承 诚实守信、客户至上、以人为本、致精致诚 的服务理念,始终坚持 人防、物防、技防 相结合的安保理念,不断拓展业务,提高服务水平和管理质量,为客户提供高品质、全方位、专业化的保安服务为综合目标。公司通过多年运营积累经验,制定了严谨的定向招工、岗前培训、面试录用、岗中培训、绩效考评、持续培训、劣势淘汰等一套完整的管理体系。我公司还可根据客户要求,经实地勘察评估,以量身定做的方式提供安全防范服务,更加有效地保障了客户的安全需求。
与森林乐园一期项目合作过程中,将组建一支专业化的保安队伍。保安管理的成效将直接影响服务区域的安全,甚至影响森林乐园一期的社会形象。因此我司介入后,将以高标准、严要求组建一支 思想过硬、作风优良、纪律严明、训练有素、服务一流 的专业化保安队伍。以半军事化、规范化、服务型的标准来管理保安队伍,出色完成森林乐园一期的各项安全保卫任务。所有保安人员招聘都必须通过严格的考核、筛选,择优录用(骨干队伍从公司现有项目中择优选拔)。注重保安员的思想教育和业务素质的培训,加强保安员的职业道德、思想品德教育和业务知识学习,定期或不定期组织开展治安、消防、交通等法律法规以及保安技能、服务意识和各种突发事件处理的培训,着重以实践操作为主,力求达到一专多能,培养并形成公正、廉洁、高效的保安服务队伍。
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公司下设运营管理部、业务拓展部、人力资源部、综合办公室、财务部、后勤保障部等六个部门,其中运营管理部下设督察办、教培办及4个大队,分别为护卫一大队、护卫二大队、保安大队及特勤大队,各大队下辖分管项目(队长),大队长对辖区内各项目的日常管理负全责,督查办负责对内部及各项目的日常工作进行督查指导。教培办负责全面推进岗前培训教育和在岗培训活动,不断提高安保人员总体素质,确保安保人员文明执勤、规范服务。
公司现有管理人员40余人,根据实际工作需要,相继制定出台了一系列管理制度,如《考勤管理制度》、《请销假制度》、《队长考核制度》、《八大禁令》、《安全管理规定》、《值班备勤制度》、《督查制度》等等,并且坚持 日督查、月考核、季汇总、年评比 的奖惩工作措施,使公司的管理工作有的放矢,大大提高了运营管理的严谨性和时效性,从而杜绝了因管理而出现的工作纰漏。
自公司成立年以来,公司大力推行 四化 管理(即标准化、规范化、集约化、人性化),使公司的运营管理逐步走向成熟、完善,得到了广大客户的认可和赞同,为公司的稳步发展奠定了坚实基础。
公司管理服务理念的优势
山东国威保安服务有限公司自成立以来,秉承 诚实守信、客户至上、以人为本、致精致诚 的服务理念,始终坚持 人防、物防、技防 相结合的安保理念,不断拓展业务,提高服务水平和管理质量,为客户提供高品质、全方位、专业化的保安服务为综合目标。公司通过多年运营积累经验,制定了严谨的定向招工、岗前培训、面试录用、岗中培训、绩效考评、持续培训、劣势淘汰等一套完整的管理体系。我公司还可根据客户要求,经实地勘察评估,以量身定做的方式提供安全防范服务,更加有效地保障了客户的安全需求。
与森林乐园一期项目合作过程中,将组建一支专业化的保安队伍。保安管理的成效将直接影响服务区域的安全,甚至影响森林乐园一期的社会形象。因此我司介入后,将以高标准、严要求组建一支 思想过硬、作风优良、纪律严明、训练有素、服务一流 的专业化保安队伍。以半军事化、规范化、服务型的标准来管理保安队伍,出色完成森林乐园一期的各项安全保卫任务。所有保安人员招聘都必须通过严格的考核、筛选,择优录用(骨干队伍从公司现有项目中择优选拔)。注重保安员的思想教育和业务素质的培训,加强保安员的职业道德、思想品德教育和业务知识学习,定期或不定期组织开展治安、消防、交通等法律法规以及保安技能、服务意识和各种突发事件处理的培训,着重以实践操作为主,力求达到一专多能,培养并形成公正、廉洁、高效的保安服务队伍。
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