中国平安自成立以来，始终将 诚信 作为企业文化的根基，同时，以 专业 为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的 企业文化体系 正日趋完善。
（1）平安企业文化体系的轴心： 专业创造价值
专业创造价值 是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现 综合金融、国际领先 目标的能力、信心和愿景;同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身 专家、专才 形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。
（2）对股东负责：取信于资本
股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。
（3）对客户负责：诚信为基 体验为本
诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户[查看全部][收起]