“加班文化”在一些公司的确很盛行，但是也有越来越多的年轻人不愿意加班，为什么呢?除了懒(没有上进心)外，他们认为加班没什么意义。
案例：
小李在一家公司做文员工作，平时的工作内容就是整理文档、打印资料，做下会议记录。工资不多，但很轻松。然而到了年底，公司想要有一个完美的收官，于是要求公司内所有部门加班1小时。小李就很疑惑了：
业务部门加班，固然可以多打几个电话多拜访几个客户，但非业务部门加班能做什么?尤其是自己所在的文职部门，基本的工作在下班前都能完成，难道说现在要把工作做慢一点，推迟到正常下班后的一个小时?
另外，这种“自愿加班”是没有加班费的，对于业务部门来说，加班一小时可能意味着一个单子的谈成，可文职部门加再多的班也只是时间的消耗，得不到任何好处。
其实，小李并不是排斥加班，只是想不懂自己加班1小时能获得什么。当然，规则之下，要么顺从，要么走人。
老板们总是告诉员工要放眼未来，不要关注现在的蝇头小利，可问题是没有那一点“蝇头小利”，生存就成了问题，在普通员工看来：不要跟我谈理想和未来，连现在都把握不好，还谈什么未来?
我们总是说年轻人不愿意吃苦，其实不是，他们愿意奉献自己的青春，牺牲自己的业余时间在工作上，但是也应该先给他们应得的，然后再来谈论未来和梦想，这也是不冲突的吧，只空谈梦想和未来的公司，都是耍流氓!