近年来，宿迁市宿豫区人社局依托覆盖全区的基层人社服务平台，为城乡求职者提供精细化职业指导，探索出独具特色的分类指导服务模式。
长期以来，宿豫区人社局一直高度重视城镇社区下岗失业人员、高校毕业生、农村就业困难人员、初高中毕业生、返乡人员等各类就业困难群体的就业创业帮扶工作，为了解决他们的就业问题，该局定期组织基层人社服务平台工作人员，登门入户，调查走访，面对面地了解他们的就业经历、求职意愿、培训愿望等需求，在此基础上分类建立台账，开展“差异化”、“精细化”职业指导：对有工作经验和专业技能的求职者，直接推荐他们到企业上岗就业;对初高中毕业生(两后生)，他们虽然有就业愿望，但是就业技能水平偏低，指导他们参加职业技能培训、岗前培训等，培训合格后推荐就业;对下岗失业人员，他们中大多数年龄较大，职业技能落后，企业不愿意接收，指导他们参加家政培训或创业培训，培训后，推荐到区内或市内家政企业上岗就业或者加入到自主创业的行列之中;对高校毕业生，他们有知识，有学历，但就业岗位技能偏低，推荐他们参加就业技能培训，或者推荐给有人才需求的企业，通过岗前培训或者校企联合培训等方式，让他们在做中学，在学中做，逐步掌握岗位就业技能，成为行家里手;针对农村就业困难群体，该局根据他们的具体实际情况分类开展指导，对有就业愿望的，与乡镇(街道)人社所联合开展就业技能培训等，培训合格后，推荐到乡镇企业或开发区企业上岗。对有创业愿望的，组织开展创业培训，并依托基层平台、创业孵化基地等进行创业指导、帮扶，促进他们以创业实现就业。
此外，该局还在区五星级人力资源市场就业服务大厅、乡(镇、街道)人社所、村(社区)级人社服务站专门设立职业指导服务窗口，接待城乡劳动者求职咨询，面对面地指导他们求职登记，规划职业生涯，引导他们参加适合自己的就业和创业培训，让求职者在就业、创业过程中少走弯路。
据统计，今年以来，该区共接待求职咨询8000多人次。发放企业招聘、就业创业政策等各类宣传资料4万多份。通过招聘会等各种形式推荐就业5000多人，组织推荐1500城乡劳动者参加技能培训，2000多名城乡劳动者参加创业培训。