专业筑基，服务润心丨高新人才点亮 2025“人力资源服务季”

　　国贸地产旗下国贸教育高新人才秉持专业诚信与高效创新，立足厦门，深耕二十余载，服务全国人才。今年第三季度，高新人才倾力打造“人力资源服务季”，集中展示专业服务、用心传递服务印记，铸就一场与人才、组织、城市彼此成就的旅程。

　　启航·点亮人才梦想

　　作为“人力资源服务季”首场活动，7月7日，高新人才“Hi就业”首期电商训练营扬帆起航。40余名怀揣梦想的青年学子，在实战经验丰富的导师带领下，深入电商运营的核心腹地。从行业解析到内容策划，从直播脚本撰写到镜头前自信表达，学员们通过沉浸式的模拟演练与碰撞，完成了从“小白”到“实战主播”的蜕变。

　　在点燃了学生对职业新可能的热情之余，高新人才将“Hi就业”打造成为人才就业能力提升与职业成长的高质量服务平台，助力更多人才收获技能与成长。

　　8月份，高新人才大学生就业服务品牌“高新校园”助力人社部门精准发力，开启“沉浸式”探城直播。镜头聚焦厦门集美、海沧、同安、翔安四区，深度解读各具特色的产业生态、人才政策与安居保障，优质企业的HR实时“荐岗”，为我市引才工作助力。

　　此外，高新人才在助力人才高质量就业的路上不断创新——搭建“高新校园”数字平台，提供AI简历诊断等数智求职服务；为96名海沧区离校未就业毕业生制定全面、系统、个性化的就业指导服务方案；更与厦门大学等9所高校共建人才服务驿站，开展“送岗位、送政策、送服务”进校园活动，累计年度服务超50万人次，为厦门发展注入青春动能。

　　深耕·赋能行业未来

　　多年来，高新人才致力于医疗卫生行业人才服务，在引进、培养和安居保障等领域提供专业支持，并不断深化行业合作。7月9日，在全市20余家医院、50余位人力资源负责人的共同见证下，高新人才携手厦门市医院协会人力资源管理专业委员会共建“医疗卫生人力资源管理交流研讨基地”。这不仅提高厦门医疗行业人力资源管理水平，更是提升城市医疗体系效能的关键一步。活动上，中国人民大学商学院副院长张瑾教授围绕人工智能赋能人力资源管理的趋势，展开深入解读与前沿分享，让专业服务与时代脉搏同频共振，为行业注入前瞻智慧。

　　未来属于人才，高新人才整装待发，奔赴全国重点医学院校，为厦门医疗系统寻找更多怀揣梦想的年轻力量，让这座城市的医疗未来更加可期。

　　担当·传递城市温度

　　专业服务的价值，也在于为特殊群体点亮希望之光。7月18日，高新人才旗下厦门职介承办的“厦门市残疾人专场招聘会”温情落幕。这样的活动，高新人才在去年举办了15场，携手221家企业，服务近千位残疾人；更对129位残疾人开展一对一精准帮扶，成功助力68人实现就业梦想。今年，温暖服务持续延伸，为4家企业提供从招聘到人事服务的全链条支持，促成137位残疾人与企业成功牵手。

　　7月至今，高新人才已举办的60余场招聘会。这既是国企责任的笃定践行，也是人力资源服务专业深度与人文温度的最佳诠释。每一次连接，每一次赋能，都在为这座城市书写温暖的篇章。

　　连接·共筑城市未来

　　每一次真诚的连接，都为城市未来注入新浪潮；每一份青春的奔赴，都为发展蓝图增添繁星。以此为使命，高新人才连续多年助力人社部门开展高校来厦访企拓岗活动，汇聚全国高校与厦门优质企业对接交流。如今，一批批“来厦、回厦、留厦”的毕业生，正用他们的茁壮成长证明，人才与城市在相互成就中熠熠生辉。

　　“人力资源服务季”的故事还在继续，政企座谈会碰撞出服务升级的火花，客户亲子观影流淌着关怀的暖意，高校毕业生夜市招聘会汇聚引才的烟火气，海沧产业人才对接跑出匹配的加速度……通过一系列的人力资源服务活动，高新人才在细微之处用心经营每一份期待与信任。

　　助力人才就业、赋能城市引才，更致力于将“看得见的专业”与“看不见的用心”融入服务。值此“人力资源服务季”，高新人才将以专业为基，以服务润心，持续为人才的梦想护航，为组织的活力添彩，为城市的繁荣注入澎湃不息的动能。