面试有戏的六大信号，你接收到了吗？

　　面试，是求职者与面试官的一场博弈，当然，在这个过程中，面试者要做好充分的准备外，也要了解预示面试有戏的信号，不能傻乎乎，一脸茫然。

　　机会总是留给有准备的有心人，把握好这个动向，才能在求职时下一步的发展做好更充分的准备。接下来给大家分享几个预示面试有戏的信号，offer在向你招手，你看到了吗?

　　信号1：面试官主动询问你到岗时间

　　有戏程度：★★★★☆

　　求职者在面试后，可能都会听过面试官这样一句话：“面试结果回去等消息!”又或者草草地问几个问题，就把你给大发了，最后结果当然是不了了之。

　　当面试官问完问题后，能够主动询问你到岗时间，这就代表面试已经成功了一大半，这意味着面试官对你前面面试过程比较满意。这时候到岗时间，则会被列入用人单位选人的第一选项考虑，当其他条件相当时，到岗位时间快的候选人占有优势。

　　信号2：面试官热情向你介绍公司

　　有戏程度：★★★★

　　一般面试官如果对你不大感兴趣，是不愿意与你多深入交流的。当面试官开始 与你主动介绍公司情况，并且展示公司的各种成果，带你参观办公环境，那么，这代表用人单位对你感兴趣。

　　当然，主动介绍要看介绍公司的程度，越深入就说明对你很感兴趣!当然，有些公司仅仅是为了完成公司规定的招聘流程，应聘者要自己学会判断。

　　信号3：面试官主动留下联系方式

　　有戏程度：★★★☆

　　面试结束后，如果面试官主动给你留名片，并说明会与你联系，这个面试成功机率是很高的。比较面试官也怕求职者纠缠，能够给你联系方式，说明对你很“感冒”!

　　也不排除面试官的工作需要，又或者他们想要加个朋友，积累人脉。但是这种情况不多，还是要好好把握住机会。

　　信号4：当场约定下次面试时间

　　有戏程度：★★★

　　很多企业会有几轮的面试，当面试官向你约定下一场面试时间时，那肯定是有戏了。但这仅仅是下一场面试，并不能绝对你最终会不会被录用。接下来面试者就要做好准备，在众多候选人中，想要脱颖而出还要看接下来的表现。

　　信号5：面试官主动询问薪资待遇

　　有戏程度：★☆

　　谈薪是面试过程中的环节之一，有些面试者喜欢开门见山主动和面试官咨询薪资情况，这不一定有戏。但是，如果是用人单位主动与你谈薪资就另当别论。这代表你有成功的可能，这时候求职者要在合理的范围内与面试官进行谈判。

　　当然，这不是成为求职者判断面试是否有戏的有效依据，企业通过薪资来反映个人工作能力和绩效，成不成功还要看你个人能力的表现。

　　信号6：面试时间长

　　有戏程度：★

　　有些求职者面试时间比较长，可能将近一个小时，面试官也问了很多问题，这可能说面面试官遇到合眼的求职者，但不能完全代表面试有戏，包括今后几年的职业规划都问的很清楚。求职者本身的个人素质、工作经验、专业技能等都是需要综合考量的。

　　无论是哪种信号，求职者都要做好充分的准备，即便失败也能汲取经验!愿你找到拿下心仪公司的offer!