长久以来，日本正努力打破当着同事或老板离开公司下班会被瞧不起的工作文化。这种文化早已延续了几十年。
长时间加班工作会导致健康问题，过度加班也会导致死亡，日语甚至因此产生了一个专属名词——过劳死(koroshi)。
据BBC报道，有调查发现，近四分之一的日本公司员工每月加班时间超过80小时，而且通常是无偿加班。此外，有12%的企业员工每月加班逾100小时。
这些数字很重要，因为员工一个月加班时数超过80小时的阈值点，死亡的机率将大大增加。
日企拟推“唱歌”无人机催促夜班员工回家
近日，日本《读卖新闻》报道称，日本电报电话公司(简称NTT)等3家公司7日正式公开一款能“唱歌”的无人机。
这款名叫“雄蜂”的无人机，会在员工下班后，按照预先设定的路线巡视办公室。
如果侦测到有人加班，无人机便会在加班员工身边徘徊，并播放在日本通常用来表示商店将关门的音乐——“友谊地久天长”。
开发出这款无人机的大成公司董事加藤登弘对法新社表示，当人们听到无人机自身的翁翁声和友谊地久天长的音乐声时，肯定无法继续专心工作，只好下班回家。
大成公司预计，这款无人机将于明年4月开始在公司内部提供服务，并在明年底向其它公司提供服务。
《读卖新闻》援引无人机开发企业的话说，“雄蜂”的服务费用，暂定于每台每月50万日元(约合人民币2.9万)。
据BBC消息，日本静冈县立大学经营学教授竹下诚二郎表示“这有用吗?简单地说，‘没用’”。
竹下诚二郎还表示，“这事很愚蠢，公司这样做，只是为了让人觉得他们在这个问题上采取了措施。”
大阪大学社会学教授斯科特·诺斯(ScottNorth)也对BBC说：“即使这种机器人骚扰迫使员工离开办公室，但如果他们没有完成任务，他们也会带着工作回家。”
诺斯补充说：“为了减少加班时间，有必要减少工作量，比如减少浪费时间的项目，或在日本职场见惯不怪的锦标赛式竞争，否则，就得多招聘人手。”
官方数据显示，日本每年有逾百人过劳死，包括过度劳累引起的心脏病发作、中风和自杀。但是活动人士说，过劳死的实际数字要高得多。
中国互联网企业用福利让员工“心甘情愿”加班
“有一个老板叫大卫，下午六点出现，眼神恰似黑背，手里端着一壶热腾腾的咖啡，嘿嘿嘿我们要不要来开个会……求你不要说出那句话，宝贝加班吧，感觉身体被掏空，我累得像只狗。”
去年一首神曲《感觉身体被掏空》横空出世，迅速刷遍朋友圈。原因之一是歌词唱出了当前许多上班族的心声——过度劳累。
据北京青年报此前报道，在中国的一些公司甚至实行996的工作制。58集团在去年就因996的工作制被推上风口浪尖，员工在CEO的直播节目中集中表达抱怨。
实际上，互联网公司的加班文化在创业公司中更加常见，有创业公司的员工甚至吃住在公司，没有所谓的上下班时间。
一名互联网游戏公司的员工表示，“我所在的公司，上班时间10点左右，美其名曰弹性工作制，其实大家都不会来太晚，下班时间基本在9点、10点，还有很多同事通宵，周末也不休息。加班费就别提了。
去年年初滴滴公布的《2016智能出行大数据报告》显示，互联网行业工作时间长，尤其是电商公司，其中京东、360、阿里、优酷土豆、新浪等公司相继上榜。
该报告显示，互联网人群平均工作时间更长，每天超10小时，尤其是深圳码农，工作几乎占据了其一半的时间。而且码农们生活节奏更为固定，公司与家两点一线偏多。
不过，互联网公司的福利也是有目共睹，公开资料显示：
阿里巴巴提供数十万的免息贷款用于员工购房，食堂由专门的团膳集团承包，经常举办各种团建活动;
腾讯提供最高50万元的购房无息借款，晚10点后打车费用公司报销;
京东给员工子女提供免费幼儿园，为员工盖宿舍，为老员工发放iPhone手机;
网易的奖金按照季度发放，部分城市食堂全部免费，为员工提供各种俱乐部和健身房;
百度的公司小吃水果饮料随便吃，提供员工宿舍，还在办公楼内配有健康空间，关注员工健康……
——中国的互联网公司希望以此来吸引更多人才“心甘情愿”地加班。
当然，加班可能无法避免，但大家一定要注意重视身体健康。